Comment la diversité est-elle favorisée au sein d’Enedis ?

Enedis encourage la diversité par plusieurs actions en :

• multipliant les actions de recrutement ciblées (vers des populations handicapées, par exemple),

• renforçant la mixité à tous les niveaux professionnels,

• signant des accords avec les organisations syndicales représentatives (égalité homme/femme...).