Comment la diversité est-elle favorisée au sein d’Enedis ?

Enedis encourage la diversité par plusieurs actions en :

  • multipliant les actions de recrutement ciblées (vers des populations handicapées, par exemple),

  • renforçant la mixité à tous les niveaux professionnels,

  • signant des accords avec les organisations syndicales représentatives (égalité homme/femme...).