Manager cellule de programmation des activités F/H
- chanteauroux (36)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
5 ans
-
De 31 500€ à 33 300€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Manager cellule de programmation des activités F/H
- chanteauroux (36)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
5 ans
-
De 31 500€ à 33 300€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Au sein de la Direction Régionale Centre Val de Loire , vous êtes rattaché à l’Agence Intervention ENEDIS Berry composée de 125 salariés répartis sur deux départements
En tant que responsable de groupe au sein de la Cellule de Programmation des Activités vous trouverez un poste de manager comportant des relations avec de nombreux services, dans lequel l'écoute et la cohésion sont primordiales
La Cellule de Programmation des Activités regroupant 20 personnes a pour mission :
- Programmation des activités pour le compte des 6 Bases Opérationnelles de l’Agence réparties sur les départements du Cher et de l’Indre
- Pilotage et suivi des différents Programmes (Réseau/Demandes clients/Maintenance/Projet…)
- Pilotage de la charge d’activité des préparateurs de chantiers à la maille de l’AI BERRY
-
En appui du chef de pôle, vous animerez, organiserez et piloterez les équipes en charge de la programmation .
Vous secondez le chef de pôle en son absence.
Vous rechercherez constamment de la performance et l’amélioration continue en CPA et par effet transverse en bases opérationnelles
Une implication forte sera attendu dans le pilotage des différentes tâches et la montée en compétence au sein de la CPA.
Vous veillerez à la bonne programmation et complétude des journées.
Vous organisez la montée en compétence.
Vous aurez une attention particulière sur la gestion des activités jour J.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous êtes titulaire un bac + 2 ou bac +3 dans le domaine management ou technique
Vous disposez de compétence managériales ( leadership, capacité à déléguer et à piloter )
Vous partagerez nos valeurs : écoute, solidarité, innovation, performance et humilité
Vous êtes constructif , force de proposition et rigoureux
Vous saurez faire monter en compétence, fédérer et fidéliser votre équipe de collaborateurs.
Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes sensible à la satisfaction client.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités d’évolution au sein de l’Entreprise et du Groupe EDF
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Autonomie
- Confiance en soi / Maîtrise de soi
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
- Leadership
Votre rémunération et vos avantages
● Une rémunération de 33 000€ à 38 000€ Brut annuels (en fonction de votre diplôme et de votre expérience), 13ème mois inclus
● Une prime variable de performance
● Une prime d’intéressement à l’atteinte des objectifs de l’Entreprise
● Une prime d'installation (sous conditions) et des allocations aux familles (proposées sous conditions)
● Un tarif préférentiel pour l’électricité et le gaz
● Divers avantages obtenus auprès du Comité d'Entreprise (CE)
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
