Appui contract management F/H
- vannes (56)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
-
Début de contrat :
Appui contract management F/H
- vannes (56)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
L’agence Politique Industrielle (PPI) de la direction régionale Bretagne recherche un alternant pour intégrer son équipe de Contract Management.
Le Contract Management regroupe l'ensemble des activités liées aux contrats, depuis leur création jusqu'à leur exécution et leur clôture. Ce domaine repose sur la coordination de méthodes et de ressources internes et joue un rôle central dans la gestion des relations entre cocontractants ainsi que dans la réussite des projets.
Missions principales
Rattaché à l'animateur du contract management réseau et branchement, vous aurez pour mission principale de travailler sur le portefeuille contrats réseau de la Direction Régionale Bretagne.
Vous serez chargé de mettre en œuvre une stratégie visant à améliorer la performance des contrats. Vous devrez rédiger et assurer le suivi de l'application des contrats tout au long des projets. Une collaboration constante avec les différents services sera également attendue afin de garantir une coordination optimale. Enfin, vous serez amené à gérer et résoudre les litiges pouvant survenir entre les cocontractants.
Missions transverses
En complément de ces responsabilités principales, vous participerez activement à la vie de l’agence et prendrez en charge diverses missions transversales. Ces missions incluront des aspects tels que l’organisation interne de l’agence, la prévention en matière de sécurité et la gestion de la relation avec les prestataires. Cela comprendra notamment la gestion des pénalités, le paiement des prestations en cas d’aléas climatiques, la création de nouveaux fournisseurs et le suivi des paiements, vous serez également impliqué dans les cellules de crise prestataires mises en place lors d’aléas climatiques.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
• Formation/diplôme : Bac+4/5 (idéalement dans un domaine lié à la gestion de projet, data ou achats)
• Compétences clés :
Savoir-être : Autonomie, curiosité, rigueur, esprit d’équipe et capacité à collaborer avec des profils variés (internes et externes). Prise de recul face à des situations complexes.
Savoir-faire : Excellente qualité rédactionnelle et orale, bonne gestion de l’activité, maîtrise des outils de la suite Microsoft (Word, Excel, PowerPoint), et des notions de Power BI sont un atout.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
• Une prime d’intéressement avec abondement,
• Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager),
• 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
• Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B,
• 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
