Chargé de projet sig F/H
- amiens (80)
- BAC +2 / BAC +3
-
De 31 800€ à 33 500€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
Chargé de projet sig F/H
- amiens (80)
- BAC +2 / BAC +3
-
De 31 800€ à 33 500€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Au sein de notre pôle Cartographie, nous recherchons un chargé de projets SIG en charge de missions transverses aux nombreuses interfaces au sein de l’agence.
Vos principales missions :
- Projets
Poursuite de projets tels que : géoréférencement massif, Star-Elec, photogrammétrie, portage/suivi des outils de collecte en mobilité. Objectif : fiabiliser les bases de données.
- Pilotage & Reporting
Suivi des indicateurs métiers via PowerBI et Excel. Collecte et analyse des informations pour le pilotage des actions, élaboration de plans correctifs, suivi des prestataires.
- Animation, veille & communication
Appui au management (analyse des indicateurs, performance), amélioration des interfaces avec ingénierie, exploitation, études. Réalisation de benchmarks, veille technique et réglementaire, participation aux réunions nationales.
- Animation du réseau interne et diffusion des informations.
Vous êtes un appui au management (analyse des indicateurs, niveau de performance,
…) et proposez à ce titre des actions d’amélioration.
Vous contribuez au bon fonctionnement des interfaces avec les autres domaines.
Vous réalisez des benchmarks dans les autres directions régionales et une veille
technique et réglementaire plus générale. Vous participez aux différentes réunions
nationales de la communauté cartographique.
En fonction de la montée en compétences, de la maturité du déploiement et des besoins de l’agence, le candidat retenu pourra par la suite évoluer vers d’autres missions en lien avec la modernisation de l’agence.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous êtes titulaire d'un BAC+3 dans le domaine de la topographie, géomatique, ou électrotechnique.
Vous avez entre 2 à 5 ans, avec un bon relationnel, sens de l’analyse et goût pour le travail en mode projet. . La connaissance des ouvrages électriques est un réel atout.
Cette expérience est pour vous l’opportunité de vous tester avant une éventuelle évolution
vers du management..
Vos atouts :
Expertise en topographie et géomatique.
Connaissance des réseaux électriques et matériels associés.
Qualités relationnelles pour interagir avec différents interlocuteurs et assurer une communication efficace.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Esprit critique
Votre rémunération et vos avantages
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail :
- Télétravail (10 jours max/mois),
- Accès à un Compte Épargne Temps,
- Package de protection sociale,
- Tarifs réduits sur vos consommations d’énergie,
- Intéressement et abondement sur Plans d’épargne,
- Primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux.
- Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
