Data analyst F/H
- puteaux
- BAC +4 / BAC +5
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Data analyst F/H
- puteaux
- BAC +4 / BAC +5
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail :
Enedis porte l’ambition de réussir à produire une qualité de fourniture au meilleur niveau face aux aléas météorologiques, accentués par le changement climatique. Sur les réseaux moyenne tension, la réactivité de nos dispositifs d’autocicatrisassions permettent via des automatismes de gagner des minutes de coupures chez nos clients depuis l’outil de conduite du réseau jusqu’au poste de quartier.
Au sein du service contrôle commande de la direction technique nationale d’Enedis, vous aurez la mission d’analyser et croiser l’ensemble de nos données de plusieurs systèmes d’information afin de faire apparaitre des axes d’améliorations, les chantiers, ou anomalies nous permettant de gagner en réactivité chez non clients.
Missions confiées :
Objectif du stage : En lien avec le projet Réactivité étendue qui vise rapidement à améliorer l’efficacité bout en bout des postes de distributions télécommandés, vous participez au diagnostic, à la mise en place d’outil permettant ce diagnostic, ainsi qu’à la gestion du plan d’actions au sein du groupe de travail France. Enedis gère une quantité importante d’information source d’informations précieuses, incidents électriques, liaisons télécommunications, données géographiques, topologiques, climatiques, logs, journaux de bords, etc.
Activités principales : Gestion de données à savoir, la collecte des bases de données, le croisement de ses bases, faire ressortir des actions, évaluer les gains et les impacts sur indicateurs.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Durée du stage : 6 mois
Diplôme préparé : dernière année d'école d'ingénieur en spécialité data.
Savoir-être :
Être curieux c’est nécessaire dans un environnement très technique et complexe
Être rigoureux
Être force de propositions
Savoir organiser son travail en fonction des priorités, des objectifs
Savoir travailler en équipe
Savoir-Faire :
Le format des données qui seront à traiter n’est pas arrêté et dépendra du besoin identifié par le stagiaire
La maitrise d’un langage de programmation, d’Excel et SQL est le minimum
Une connaissance de système cartographique type QGIS semble nécessaire pour faire émerger les problèmes de façon géographique
Les clés de croissements des bases seront parfois complexes, il faut analyser et comprendre les écarts
Vos compétences
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
Gratification selon le stage
Remboursement de 50% de l'abonnement aux transports en commun
Accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur
Télétravail autorisé sous validation managériale
Aide au logement possible en cas de déménagement
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
