Chargé de projet smartgrids F/H
- puteaux
- BAC +4 / BAC +5
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Chargé de projet smartgrids F/H
- puteaux
- BAC +4 / BAC +5
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Projet Solmate :
De nouveaux matériels pour lutter contre les tensions hautes !
Avec le développement rapide des énergies renouvelables d’une part, mais également avec la pose croissante de câble souterrain générant du réactif d’autre part, les réseaux électriques de distribution publique sont soumis à des contraintes de tensions hautes de plus en plus fréquentes. L’abaissement des tensions de consigne en poste source et en cours de déploiement résout la majorité de ces problématiques, mais lorsque la contrainte est trop profonde, il faut alors envisager des solutions matérielles de régulation de la tension. C’est là tout l’objet du projet Solmate !
Missions confiées :
Objectif du stage :
Plusieurs solutions de régulation de la tension en réseau et en poste source sont étudiées en parallèle afin d’envisager lesquelles présentent les meilleures caractéristiques en vue d’une industrialisation ultérieure. Dans le cadre de la procédure de qualification de ces matériels, nous souhaitons réaliser des expérimentations terrains des matériels étudiés afin de juger des performances réelles ainsi que d’envisager leur intégration sur le réseau de distribution. Aujourd’hui 2 sites terrains sont retenus pour l’expérimentation de 2 matériels différents. Les expérimentations démarreront à l’été 2026.
Ce stage est une véritable opportunité de travailler sur un projet d’innovation technique qui s’intègre totalement dans la contribution d’Enedis à la transition énergétique.
Activités principales :
• S’approprier les matériels retenus et suivre leur déploiement sur 2 sites pilotes.
• Assurer l’interface entre experts nationaux et équipes opérationnelles.
• Organiser les échanges techniques et les points de suivi.
• Contribuer à l’analyse des performances et à la rédaction des livrables.
Des déplacements ponctuels sur les sites des expérimentations peuvent être demandés.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Durée du stage : 6 mois
• Étudiant(e) en 3ᵉ année d’école d’ingénieur (électrotechnique, énergie, réseaux).
• Compétences en gestion de projet et communication.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
Vos compétences
- Rigueur / Respect des consignes
- Sens du client
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Esprit critique
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Gratification selon le stage
Remboursement de 50% de l'abonnement aux transports en commun
Accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur
Télétravail autorisé sous validation managériale
Aide au logement possible en cas de déménagement
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
