Chef de projet raccordement ingénierie F/H
- amiens (80)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
Chef de projet raccordement ingénierie F/H
- amiens (80)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
L’Agence Raccordement Ingénierie est une entité dédiée à la conception et à la réalisation des raccordements électriques pour les clients, ainsi qu’à la mise en œuvre des programmes de renouvellement du réseau. Elle joue un rôle clé dans la modernisation et la fiabilité du réseau électrique français.
Avec environ 80 collaborateurs, l’agence gère près de 1 000 raccordements par an et pilote des projets techniques et économiques majeurs. Sa mission consiste à :
- Planifier et coordonner les travaux de raccordement et de renouvellement du réseau
- Garantir la qualité et la performance des infrastructures en respectant les normes techniques et environnementales
- Assurer une vision consolidée des enjeux stratégiques, en intégrant les dimensions techniques, financières et écologiques.
Rattaché au Chef d’Agence Ingénierie, vous contribuerez au pilotage des activités stratégiques de l’agence, en assurant une vision consolidée des enjeux techniques et économiques.
Vos missions :
• Mettre à disposition chaque mois des informations claires et synthétiques intégrant des prévisions annuelles : CAPEX, linéaires, coûts unitaires… pour favoriser une compréhension commune entre l’ensemble des parties prenantes internes (Ingénierie, Opérations, Territoires, CODIR)
• Consolider l’ensemble des informations liées au suivi des projets majeurs ex. (tableaux de bord PBI…)
• Développer des outils de reporting et tableaux de bord (PBI, Denodo)
• Assurer une synthèse globale des activités stratégiques, notamment :
o le suivi technique et financier des grands projets
o l’identification des risques et la proposition de plans de mitigation
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous préparez actuellement un Titre d'Ingénieur (généraliste) et vous recherchez un stage d'une durée de 6 mois à partir de février 2026.
Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes apte à simplifier et vulgariser des sujets techniques complexes, vous maîtriser les outils informatiques et l'environnement PBI. Des qualités relationnelles et transverses sont indispensables pour collaborer efficacement avec l'ensemble des métiers de la Direction Régionale d'Enedis Picardie.
Vos compétences
- Sens du résultat
- Sens relationnel
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
- Gratification versée par Enedis selon le diplôme préparé et la durée du stage
- Avantages: participations d’Enedis aux frais de restauration méridienne, remboursement 50% frais de transport en commun domicile/lieu de travail, 1 jour de congés par mois
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
