CHEF DE PÔLE H/F

Publié le 05 avr. 2021 - Référence: 2021-28829

Type de contrat

CDI

Lieu

France, Hauts-de-France, Aisne (02), 30 Rue Charles Linné, 02100 Saint-Quentin, France

Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. La Direction Régionale Picardie est composée de 800 agents au service de 800 000 clients électricité avec un fort enjeu sur leur satisfaction ainsi que sur celle des fournisseurs et des collectivités locales. Elle assure l’exploitation, la maintenance, le renouvellement et la construction des réseaux de distribution moyenne tension et basse tension concédés à Enedis en PICARDIE.

Description du poste

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité qui développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d’électricité d’origine renouvelable.

Enedis recrute de nombreux collaborateurs pour contribuer au renouvellement des compétences. Rejoignez-nous !

 

L’Agence Interventions Aisne, composée d’une trentaine de collaborateurs, recherche un Chef de Pôle afin d’assurer le management, avec l’équipe d’encadrants de la Base Opérationnelle de Saint Quentin.

 

Missions :

 

Vous veillez à la réalisation des missions du pôle : l’entretien, la maintenance, le dépannage, les services aux clients sur les réseaux HTA et BT du territoire.

 

Vous recherchez les meilleures conditions de performance et de sécurité dans le cadre des politiques nationales et régionales. Vous vous impliquez dans :

 

-          La réalisation des interventions clientèle,

-          La mise en œuvre des programmes de maintenance affectés au pôle en respectant les ressources allouées et les échéances fixées,

-          La boucle d’amélioration des activités (démarche Excellence Opérationnelle),

-          Le professionnalisme des agents du pôle.

 

Vous êtes garant des résultats de la Base Opérationnelle, en particulier de la qualité des préparations et de la réalisation conforme des chantiers et interventions. L’animation de la prévention sera au cœur de votre dispositif managérial.

 

Enfin, vous participez au Comité de Pilotage de l’Agence et êtes porteur du projet d’agence afin de piloter des missions transverses du domaine exploitation.


Le poste est basé à Saint-Quentin (02).

Profil Candidat

Date souhaitée de début de mission
05/07/2021
Formation/Diplôme
BAC +4 / BAC +5
Expérience requise
5 ans
Profil

Titulaire d’un diplôme d’une école d’ingénieur ou équivalent avec une spécialité en électricité/électrotechnique, vous détenez une première expérience significative en management d’équipe vous ayant permis de développer des compétences dans le domaine de l’électricité/électrotechnique.

 

Doté d’un bon sens du relationnel, d’un bon esprit de synthèse et de décision, vous êtes autonome, rigoureux et fiable sur vos activités.

Vous avez également le souci de développer le potentiel de vos collaborateurs et de fédérer vos équipes.

Vous détenez également un certain leadership naturel tout en faisant preuve d’écoute et de pédagogie.
Face à des situations de crise, vous saurez réagir avec lucidité et sérénité.

 

Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la Direction Région Picardie. Le permis B est donc requis.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

ð  Fourchette de rémunération : Entre 40 et 50K€ brut annuel (en fonction de votre diplôme et de votre expérience), 13ème mois inclus.