Appui Recrutement Campagne Alternance H/F

Publié le 06 jan. 2022 - Référence: 2022-43598

Type de contrat

Stage

Lieu

France, Hauts-de-France, Nord (59), 174, Avenue de la république la madeleine

Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. La Direction Régionale Nord-Pas de Calais assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien de plus de 50 000 km réseaux de distribution d'électricité au service de 2 millions de clients. Enedis Nord-Pas de Calais, forte de ses 1700 agents, est devenue pionnière dans de nombreux domaines, comme l’innovation, la transition énergétique, et la satisfaction client. La région regorge de trésors cachés : des villes chargées d’histoire et débordantes de charme, une Côte d’Opale révélant des sites naturels uniques bordés de plages de sable fin, sans parler des nombreuses festivités qui contribuent à la richesse du patrimoine culturel de la région.

Description du poste

Intégré au service RH de la Direction Régionale d'ENEDIS, vos missions seront les suivantes :

 

• Actions de sourcing et de communication

• Fixer les jurys d’entretiens de recrutement

• Contribuer à la constitution des dossiers des alternants

• Préparation à l’intégration des alternants

• Mise à jour des tableaux de reporting

• Projets transverses

 

Stage de 3 mois minimum avec possibilité de prolongation en contrat d'alternance pour la rentrée de Septembre 2022.

 

Les défis vous intéressent, vous souhaitez une formation de qualité et apporter votre contribution au projet majeur d'Enedis.

 


Venez nous rejoindre !

 


Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Profil Candidat

Date souhaitée de début de mission
30/03/2022
Formation/Diplôme
BAC +2 / BAC +3
Expérience requise
Débutant
Profil

Vous préparez un diplôme de niveau BAC +2/3 dans le domaine de la gestion et/ou des Ressources Humaines du type DUT GEA ou licence RH généraliste. Vous souhaitez réaliser un stage d'une durée minimum de 3 mois à partir d'Avril 2022.

 

 

Vos atouts:

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et du Pack Office, vous êtes rigoureux, et aimez le travail en équipe.

 

Vous êtes autonome et dotée d'une aisance relationnelle.

 

Vous souhaitez acquérir une expérience significative dans le recrutement et participer à la réussite de la campagne d'alternance d'ENEDIS.

 

 

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l’accueil et de
l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.