Alternance - Technicien Poste Source H/F

Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. La Direction Régionale Champagne-Ardenne est composée de 840 personnes au service de 755 000 clients avec un fort enjeu sur leur satisfaction ainsi que sur celle des fournisseurs et des collectivités locales. Elle assure l'exploitation, la maintenance, le renouvellement et la construction des réseaux de distribution moyenne tension et basse tension.

Description du poste

Vous serez intégré au sein de l'agence d'intervention spécialisée pour découvrir le métier de Technicien Poste Source.

Lieu: Reims ou St-Dizier ou Charleville

Vous assurez les interventions d'exploitation et de maintenance dans les postes sources (lieu de transformation de l'énergie haute tension en moyenne tension) dans le respect des règles de prévention.

Vous occupez un emploi polyvalent d'une haute technicité et à forte responsabilité qui évolue avec le développement des réseaux intelligents 

Pour en savoir plus, allez sur http://www.enedis.fr et visionnez notre vidéo métier : https://youtu.be/sfv5cy49uEA

Rémunération: Pourcentage du SMIC en fonction de votre âge.

Avantages:
- Aides financières sous conditions (logement, mutuelle, transports, permis, restauration méridienne au tarif le plus bas)
- Prime d’intéressement avec possibilité d’abondement
- 30 jours de congés payés par an, (quel que soit le type de contrat) + 5 jours de congés accordés pour les révisions
- Comité d’entreprise (vacances, culturel…)

Vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique, moderne et connecté alors cette offre est pour vous!