Alternance - Chargé de développement RH H/F

Publié le 31 mai. 2022 - Référence: 2022-48131

Type de contrat

Alternance

Lieu

France, Ile-de-France, Seine et Marne (77), Melun

Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. La Direction Régionale Ile de France Est assure l'exploitation, le développement et l'entretien de 40 000 km de lignes éléctriques, dont près de 75% en souterrain sur 4 départements : la Seine-Saint-Denis, l'Essonne, Val de Marne et la Seine et Marne. En forte croissance avec 5,6 millions d'habitants, 803 communes, 8 200 km², la région comporte également 26 data centers, 3 aéroports et le célèbre marché de Rungis. L'objectif : garantir la qualité de fourniture et de service à nos clients. Rejoignez une Direction Régionale en mouvement avec des investissements sans précédents et une activité au cœur de l'actualité : Jeux Olympiques, Grand Paris Express, mobilité électrique, développement économique des villes !

Description du poste

Diplôme recherché : Bac+5 dans le domaine RH

 

Intégré(e) à l'équipe RH, vous travaillerez en coopération avec les responsables des domaines d'activité indiqués ci-dessous :

- Orientation/Parcours professionnels > mise en œuvre des campagnes de formation promotionnelle, élaboration de dispositifs promotionnels, réalisation d'entretiens avec les salariés, conduite de projets relatifs aux parcours professionnels. 

- Recrutement > participation aux campagnes de recrutement.

 

Ces dimensions pourront être complétées en fonction de l'actualité de l'entreprise.

 

Lieu de travail : Melun (77)

Possibilité de télétravail.

Durée du contrat: 2 ans

 

IMPORTANT : un projet de déménagement vers le site de Noisy le Grand (93) est en cours, sous réserve du bon déroulement des IRP.

Pour en savoir plus, allez sur www.enedis.fr et consultez nos fiches et vidéos métiers : www.enedis.fr/alternance et www.enedis.fr/decouvrir-nos-metiers

 

Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos 3 derniers bulletins scolaires.

 

Avantages :

- Aides financières sous conditions (logement, mutuelle, transports, restauration méridienne au tarif le plus bas.)

- Prime d’intéressement avec possibilité d’abondement

- 30 jours de congés payés par an, (quel que soit le type de contrat) + 5 jours de congés accordés pour les révisions.

Profil Candidat

Date souhaitée de début de mission
01/09/2022
Formation/Diplôme
Master 2
Expérience requise
Débutant
Profil

- Rigueur

- Autonomie

- Adaptabilité

- Qualités relationnelles

- Sens des responsabilités

- Maîtrise des outils informatiques

Vous disposez d'une expérience du monde de l'entreprise et du domaine RH au travers de vos stages, formations en alternance, emplois et vous souhaitez accéder à un Master centré sur le développement RH, postulez!

 

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.