Alternant - Appui au management Immobilier

Publié le 02 mai. 2022 - Référence: 2022-53198

Type de contrat

Alternance

Lieu

France, Centre-Val-de-Loire, Indre et Loire (37), tours

Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.

Description du poste

Les missions de la Délégation Régionale Immobilière Grand Ouest consistent à porter la politique Immobilière tertiaire d'ENEDIS au sein des Directions du territoire (Stratégies occupations, travaux, Exploitation des Immeubles occupés) et piloter sa mise en œuvre opérationnelle en région.

 

L'agence Opération Immobilières et Travaux, au sein de la DRIM Grand Ouest, a pour mission de piloter les prestations de Travaux sur les immeubles occupés par ENEDIS. Pour ces missions, elle a recours a des prestataires régionaux ou locaux mais a également beaucoup d'échanges avec les entités occupantes.

Les qualités attendues de l'alternant  sont principalement :

* la capacité à s'approprier les domaines d’activité de l'équipe Travaux et à mettre en place des outils de pilotage et de reporting à destination des différentes cibles et compte tenu des différentes sources d'information ou données.

* d'être en mesure de proposer des outils et supports, mais également de faire évoluer ceux existants en les adaptant aux enjeux et à la population visée.

Une partie des outils est à destination des chargés d'affaires, pour leur permettre de piloter leur activité, leurs prestataires et de produire un reporting à la maille opérationnelle vers les unités clients et prestataires contractuels.

Un autre niveau de reporting est à optimiser vers les niveaux managériaux internes à la DRIM, aux clients et vers les entités transverses.


La finalité étant de disposer d'outils, approvisionner de données provenant des différentes sources (outils DRIM, reportings,...) de façon la plus automatisée et fiable.


Le candidat doit également être en mesure de produire des supports de communication sur les différents projets DRIM - et autres - en accompagnement du changement.

A l'issue de l'alternance le candidat sera capable d'appréhender des systèmes d'organisation complexes et de mettre en œuvre les outils de pilotage synthétiques et fiables, à destination du management, en collaboration avec les différentes équipes au sein de la DRIM

 

Joindre à votre candidature : CV, lettre de motivation et Vos 3 derniers bulletins de notes.

Profil Candidat

Date souhaitée de début de mission
01/09/2022
Formation/Diplôme
BAC +4 / BAC +5
Expérience requise
Débutant
Profil

DIPLÔME PRÉPARÉ : BAC + 4 et BAC + 5  MASTER ou ÉQUIVALENT

Gestion des organisations, appui au management, diplôme de Manager d'Unité opérationnelle - spécialisation stratégie d'entreprise, ou équivalent

PROFIL / ÉCOLE : École de commerce ou management de type I.A.E

DURÉE : 24 mois

LIEU DE TRAVAIL : 21 Rue Jacques-Marie Rouge, 37000 TOURS

Rythme d'alternance : 2/3 j par sem. entreprise ou une sem. sur 2

VOS ATOUTS

Travail collaboratif et autonomie : Le candidat qui démontre cette compétence contribue et s’intègre dans un groupe de travail, partage des informations, coopère et collabore activement avec ses collègues, ses pairs et/ou des partenaires afin d’atteindre des objectifs communs ;


Capacité d'analyse et de synthèse : Être en mesure d'appréhender les informations, de les hiérarchiser et de les restituer de façon synthétique et pertinente ;

Aisance à l'expression orale et écrite : Un travail collaboratif fort avec les équipes DRIM est attendu, ainsi qu'une capacité de communication (orale / écrite) interne comme externe (entités clientes) ;


Force de proposition et réactivité : L'alternant doit être capable de challenger les méthodes/outils et d'en proposer des améliorations, tout en respectant les cadrages établis ;


Compétences recherchées :

Maitrise des outils bureautiques OFFICE (Word, Excel, Powerpoint)
Maitrise des outils de pilotage (Excel, Power BI)

ainsi que les outils de web-meeting (Skype, Klaxoon, Teams,.. etc).

 

Conformément aux engagement pris pas ENEDIS en faveur des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail