Alternance - Appui gestion de projets innovation H/F

Publié le 19 mai. 2022 - Référence: 2022-53251

Type de contrat

Alternance

Lieu

France, Centre-Val-de-Loire, Indre et Loire (37), TOURS

Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. La Direction Régionale Centre - Val de Loire assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien des réseaux de distribution d'électricité sur les départements de l'Indre, de l'Indre et Loire, du Loir et cher, du Cher, du Loiret et d'Eure et Loire.

Description du poste

Vous évoluerez au sein d’une équipe qui pilote les projets à enjeux et l’innovation de la Direction Régionale, et notamment le pôle Enedis Lab ; une équipe animée par la curiosité, l’ouverture d’esprit et un besoin permanent d’innover dans tous les domaines.

Que vous soyez passionné par la gestion de projets, l’animation de réunions d’idéations, le suivi de projets innovants, notre équipe vous ouvre ses portes.

Vos missions :

- Apporter un appui opérationnel aux innovations internes : criblage et suivi des idées, expérimentations et innovation, benchmark d’autres directions régionales, benchmark externe éventuel, apport de méthodologie, préparation d’ateliers d’idéation/innovation.

- Appuyer le pilote Enedis Lab et ses collaborateurs dans l’animation du pôle et la promotion, valorisation des projets à l’interne et à l’externe : suivi de projets, budget, actions de communication, etc.

- Suivant appétence : contribution à la pérennisation de la démarche «Fresque du Climat » initiée au sein de la direction régionale avec l’objectif de sensibiliser l’ensemble des salariés via des ateliers d’ici à fin 2022.

Déplacement potentiel sur les 6 départements de la région Centre Val de Loire avec un véhicule de service Enedis.

 

Pour en savoir plus, allez sur : www.enedis.fr

 

Avantages :

-Aides financières sous conditions (logement, mutuelle, transports, permis, restauration méridienne au tarif le plus bas)

-Prime d’intéressement avec possibilité d’abondement

-30 jours de congés payés par an, (quel que soit le type de contrat) + 5 jours de congés accordés pour les révisions

-Comité d’entreprise (vacances, culturel…)

Profil Candidat

Date souhaitée de début de mission
01/09/2022
Formation/Diplôme
BAC +4 / BAC +5
Expérience requise
Débutant
Profil

Diplôme préparé : Master Management de l'Innovation

Prérequis : Vous êtes titulaire ou allez être diplômé(e) dans l'année d'un BAC+3 ou équivalent

Atouts :

- Vous êtes curieux, avec une appétence pour la gestion de projets, le pilotage de tâches, vous êtes organisé et rigoureux

- Vous faites preuve d’une capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse

- Bon communicant (à l’oral et à l’écrit), vous avez une aptitude pour le travail en partenariat et êtes à l’aise avec l’animation de réunions d’idéations

Des connaissances dans les méthodes design seraient un plus.

Merci de joindre à votre candidature votre CV, vos bulletins de notes des 2 dernières années, ainsi qu'une lettre de motivation.

 

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.