Alternance - Infirmier en Santé au Travail H/F

Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.

Description du poste

Vous êtes diplômé d’Etat et souhaitez préparez un D.I.U.S.T. ou une Licence en Santé au Travail en alternance ?

Nous vous proposons un contrat d’1 an à compter de septembre 2022.

Enedis et GRDF sont des entreprises de service public, gestionnaires des réseaux de distribution d’électricité et de gaz.

Vous voulez en savoir plus ? https://www.enedis.fr   et   https://www.grdf.fr

Au sein d’une équipe dynamique composée d’un médecin du travail, de deux infirmières et d’une assistante, vous contribuerez par vos actions, sous l’autorité du médecin du travail, à la prévention des risques professionnels et au maintien dans l’emploi des salariés.

Concrètement, vous aurez en charge :

- L'accueil et l'orientation des salariés, les entretiens de pré-visite, examens paracliniques : tests de vue, audiométrie, analyse urinaire, électrocardiographie, spirométrie, ...

- La relation d'aide et d'écoute, en lien avec le médecin du travail, participation au suivi des pathologies,

- La gestion médico-administrative des dossiers des agents et préparation des bilans sociaux et rapports annuels médecine du travail, gestion et programmation des visites médicales, gestion des commandes

- La réalisation d'actions d'information et de sensibilisation aux risques professionnels,

- La participation aux études épidémiologies et à la veille sanitaire, à l’identification des risques professionnels, à l’observation des postes de travail et au tiers temps médical.

Vous hésitez encore ?

Une rémunération plus favorable que la législation : entre 721 et 1 603 euros.

Une prise en charge des frais de transport publics quotidiens

Une prime d’intéressement

Une participation à la couverture santé complémentaire

Un comité d’entreprise (vacances, culture,…)