GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F

Publié le 04 Aoû. 2022 - Référence: 2022-57846

Type de contrat

CDI

Lieu

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), 82 RUE SAINT JEROME 69007 LYON

Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.

Description du poste

GRDF est  le premier distributeur de gaz en France et en Europe. Filiale du groupe ENGIE, GRDF compte près de 11 000 salariés et doit relever l’enjeu d’accompagner la transition écologique en acheminant 100 % de gaz renouvelable d’ici 2050.

Basée à Lyon 7ème, l’agence Contrat de travail – Etudes RH est composée d’environ 60 personnes dont 35 gestionnaires contrat de travail.

Emploi tremplin dans la filière RH , le Gestionnaire contrat de travail assure l’administration du personnel et la production de la paie des salariés de GRDF conformément à la règlementation en vigueur. Il gère un portefeuille de 220 salariés pour lesquels il est l’interlocuteur privilégié.

2 chargés de professionnalisation assurent le suivi et l’accompagnement des nouveaux arrivants.

L'opportunité d'entrer dans la filière RH, assurant un parcours professionnel riche et varié. Travail à domicile possible selon degré d'autonomie.

Rémunération proposée : 25900 € annuel brut (13 mois de salaire), pouvant être valorisée selon votre expérience professionnelle.

A laquelle s'ajoute : des avantages en nature Energie, une prime d'intéressement, des avantages familiaux, des activités sociales (vacances, culture, ...) , une couverture Prévoyance, une couverture supplémentaire maladie, ...

Emploi exercé dans un immeuble moderne regroupant 350 salariés de GRDF.

Dans notre dernier socioscope de mars 2022, 88% des salariés sont satisfaits de l’ambiance au travail et 100% indiquent être encouragés à prendre des initiatives.

La solidarité et l’esprit d’équipe sont des valeurs fortes au sein de notre collectif.

 

Profil Candidat

Date souhaitée de début de mission
01/10/2022
Formation/Diplôme
BAC +2 / BAC +3
Expérience requise
2 ans
Profil

Vous avez une formation et une expérience professionnelle en gestion de paie, vous avez un sens client affirmé, de la rigueur, une bonne organisation, une bonne capacité d'apprentissage et d'application des règles RH, de l'aisance dans l'utilisation d'outils informatiques, et faites preuve de discrétion.

Alors venez nous rejoindre !