Chargé de conseil RH - Stage - Amiens

Publié le 25 nov. 2022 - Référence: 2022-64810

Type de contrat

Stage

Lieu

France, Hauts-de-France, Somme (80), amiens

Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. La Direction Régionale Picardie est composée de 800 agents au service de 800 000 clients électricité avec un fort enjeu sur leur satisfaction ainsi que sur celle des fournisseurs et des collectivités locales. Elle assure l’exploitation, la maintenance, le renouvellement et la construction des réseaux de distribution moyenne tension et basse tension concédés à Enedis en PICARDIE.

Description du poste

Au sein du service Ressources Humaines (7 personnes) de la Direction Régionale Enedis Picardie, et sous la responsabilité du Cadre Emploi - Compétences, nous recherchons un(e) stagiaire pour une durée minimale de 2 mois au cours du premier semestre 2023.

Vous contribuerez à :

- La campagne de recrutement alternance & CDI (sourcing, présence sur forum, appui à la sélection des candidats, organisation du processus de recrutement),

- Développer les partenariats écoles, CFA, Pôle Emploi, organisme de formation, représenter l'entreprise dans les manifestations liées au recrutement,

- L'animation de la Marque Employeur (animer les réseaux sociaux LinkedIn, Twitter...)

- Gestion administrative des dossiers d'embauche (CDI & alternant)

- Le suivi de la politique d'accueil, d'intégration des nouveaux salariés et alternants

- L'appui à l'organisation de sessions de formations locales (relations formateurs, inscriptions...)

- Les missions seront susceptibles d'évoluer en fonction de l'actualité sociale et du profil du stagiaire.

Profil Candidat

Date souhaitée de début de mission
01/02/2023
Formation/Diplôme
DUT
Expérience requise
Débutant
Profil

Vous êtes actuellement en première année de BUT GEA et à la recherche d'un stage d'une durée minimale de 2 mois. Vous justifiez idéalement d'une première expérience de stage/alternance dans le domaine des Ressources Humaines.

Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e), impliqué(e), autonome et doté(e) d'un bon relationnel pour intégrer une équipe jeune et dynamique.

Vous maîtrisez Excel, Word et Powerpoint. Rigoureux(se) et méthodique, ayant le sens du contact, vous possédez des capacités d'analyse, de synthèse et de bonnes qualités rédactionnelles qui vous permettront de vous adapter rapidement et de réussir votre mission.

La discrétion et le respect de la confidentialité sont indispensables.

Ce stage pourra éventuellement déboucher sur une proposition de poursuite d'études en alternance.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.