Stage - Appui RH

Publié le 30 nov. 2022 - Référence: 2022-65890

Type de contrat

Stage

Lieu

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), COURVEVOIE

Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.

Description du poste

Rattachée à la DRHTS d'Enedis, l'unité "Ressources" fournit des services/prestations aux salariés des Fonctions Centrales afférentes dans les domaines suivants :

Ressources Humaines

Logistique, Immobilier, Gestion

Prévention, Santé et Sécurité au Travail.

L'équipe Ressources Humaines est en charge de la déclinaison des politiques RH au périmètre des Directions Nationales d’ENEDIS soit plus de 2800 salariés. Elle assure en lien avec les entités métiers (Direction Technique, Concession et Territoire, Achats-Finances, SI, communication…) le pilotage des effectifs, des mesures salariales et du plan de développement des compétences. Elle veille au déploiement et à la mise en œuvre des accords RH d’ENEDIS: handicap, égalité professionnelle, temps de travail, TAD… Elle joue un rôle d’appui conseil sur les différentes thématiques RH et anime le dialogue social sur son périmètre (CSE, relations avec les Délégués Syndicaux…).

Vos missions

Située à Paris-La Défense, Tour Enedis, l'équipe des Ressources Humaines recherche un stagiaire pour être en appui sur les activités suivantes :

  • Gestion des stagiaires :  Suivi des conventions de stages et répondre aux questions des stagiaires, tuteurs et managers
  • Campagne Alternance 2023: être en appui et conseil des managers dans la phase d'identification des besoins, être le relai entre les managers, les candidats retenus et l'UonRH sur tous les aspects administratifs de la mise en œuvre des contrats
  • Intérim: suivi hebdomadaire en lien avec les managers
  • Reporting : mise à jour de tableaux de suivi de l'activité
  • Mobilité/Recrutement : Suivi des mouvements de personnel statutaire afin qu'ils soient réalisés dans les délais souhaités (publications d'offres, LEA etc.)

Rémunération : entre 841 € et 1 512 €

Avantages :

Remboursement titre de transport à hauteur de 50%

Accès au restaurant d’entreprise avec participation employeur

Lieu de travail :

34, place des Corolles - COURBEVOIE

Profil Candidat

Date souhaitée de début de mission
03/04/2023
Formation/Diplôme
BAC +4 / BAC +5
Expérience requise
Débutant
Profil

Votre profil

Étudiant en Licence R.H ou Master R.H

 

Durée du stage : 6 mois

idéalement début avril 2023

 

Vos atouts 

Bon relationnel, autonomie, sens du service et du résultat, rigueur, bonnes capacités d'organisation et d’adaptation.

Vous avez envie de rejoindre une équipe RH dynamique et impliquée...

Ce stage est fait pour vous !

 

N'oubliez pas de joindre à votre candidature : votre CV, Lettre de motivation et 3 derniers bulletins

 

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.