Responsable de groupe

Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. La Direction Régionale Nord-Pas de Calais assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien de plus de 50 000 km réseaux de distribution d'électricité au service de 2 millions de clients. Enedis Nord-Pas de Calais, forte de ses 1700 agents, est devenue pionnière dans de nombreux domaines, comme l’innovation, la transition énergétique, et la satisfaction client. La région regorge de trésors cachés : des villes chargées d’histoire et débordantes de charme, une Côte d’Opale révélant des sites naturels uniques bordés de plages de sable fin, sans parler des nombreuses festivités qui contribuent à la richesse du patrimoine culturel de la région.

Description du poste

Vous souhaitez une première expérience managériale ?

L'industrie, le management et la recherche de performance, vous adorez ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Vous intégrez l'équipe d'encadrement de la base opérationnelle de Tourcoing (60 agents) en tant que responsable de groupe.

Vos missions : 

Supervision, en binôme avec un autre encadrant, d'une équipe de 15 agents de maitrise en charge de la préparation des chantiers et des actes de consignation. A ce titre, vous aurez en particulier la charge de faire évoluer les outils de pilotage de l'activité, dans une recherche de performance (outils excel et power BI, revue de performance, etc.)

Coordination d'une équipe d'astreinte de 8 personnes, en lien avec les gestionnaires de dépannage ( astreinte tournante toutes les 5 semaines).

 Faire vivre la prévention par l'exemplarité, la présence terrain et les échanges...

Participer au management du collectif (brief / débrief des activités, organisation du site, etc..), assurer la mise en œuvre de la boucle d'amélioration et piloter des actions/projets en lien avec les activités managériales.

  Développer et valider les compétences métier des agents, en particulier au travers des visites de chantier, entretiens annuels, etc.

Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à effectuer une astreinte toutes les 5 semaines. 

Salaire et avantages:

 Rémunération fixe brute annuelle entre        31 000€ et 37 500€ (sur 13 mois) à conforter en fonction du diplôme et des expériences professionnelles.

Prime d'intéressement, prime de performance, prime de prise d'astreinte et heures supplémentaires d'astreinte.

Réduction sur les factures d'énergie

Mutuelle et Comité Entreprise

Épargne salariale

 Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.