Médecin du travail - h/f

Fonctions supports
CDI
  • courcouronnes (91)
  • Autre
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
Partager par mail
Publiée le 19 Sep. 2023 - Référence 2023-68670

Médecin du travail - h/f

Fonctions supports
CDI
  • courcouronnes (91)
  • Autre
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients
Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire

En détail

Mettez vos talents au profit d'Enedis et GRDF pour favoriser le retour à l'emploi et contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle des salariés. Tout savoir sur nos entreprises :

www.enedis.fr et www.grdf.fr

L’ENVIRONNEMENT

Au sein des services de santé au travail d'Enedis et de GRDF, vous conduisez les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale d’environ 700 salariés de métiers variés (technique, tertiaire) sur des fonctions tertiaires, techniques, supports. Le cabinet médical est situé à Courcouronnes et il est composé d'une infirmière et d'une assistante. Votre activité est exercée sur un temps de travail de 17H50.

LE POSTE

Vous organisez les activités pour favoriser le travail collectif avec les employeurs (Direction, RRH, Préventeurs), le médecin conseil et contrôle, le service social du travail ainsi que les représentants du personnel. Vous participez au suivi et contribuez à la traçabilité des expositions professionnelles ainsi qu'à la veille sanitaire. Vous favorisez le partage d’expérience et des pratiques.

En tant que manager de l’équipe médicale, vous évaluez annuellement les compétences professionnelles des personnels de santé.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Contribuer à la performance de l'entreprise
Relever le défi d'une entreprise à mission
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Docteur en médecine, vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat avec spécialisation en médecine du travail, avec ou sans expérience professionnelle. Doté d’un bon relationnel et de qualités d’écoute, de communication et de discrétion, vous savez fédérer et travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.

Ouvert aux profils juniors et seniors. Pour chaque candidat, une étude de rémunération sera réalisée afin de proposer un package en cohérence avec son profil (expérience professionnelle, compétences…).

AVANTAGES

  • 13ème mois ;
  • Intéressement ;
  • Epargne salariale ;
  • Avantages familiaux ;
  • Couverture prévoyance et frais de santé ;
  • Tarif réduit sur la consommation de gaz et d’électricité ;

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de Handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail

Vos compétences

  • Capacité d'adaptation
  • Autonomie
  • Sens relationnel
  • Sens des responsabilités
  • Collaboration

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

Mieux nous connaître