STAGE - Appui missions RH - BAC+2/3

Publié le 31 jan. 2023 - Référence: 2023-69835

Type de contrat

Stage

Lieu

France, Hauts-de-France, Nord (59), LA MADELEINE

Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. La Direction Régionale Nord-Pas de Calais assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien de plus de 50 000 km réseaux de distribution d'électricité au service de 2 millions de clients. Enedis Nord-Pas de Calais, forte de ses 1700 agents, est devenue pionnière dans de nombreux domaines, comme l’innovation, la transition énergétique, et la satisfaction client. La région regorge de trésors cachés : des villes chargées d’histoire et débordantes de charme, une Côte d’Opale révélant des sites naturels uniques bordés de plages de sable fin, sans parler des nombreuses festivités qui contribuent à la richesse du patrimoine culturel de la région.

Description du poste

Au sein du service RH, votre mission sera d’être en appui sur la thématique du suivi de l'absentéisme au sein de la Direction régionale Nord pas de Calais.

 

Votre activité consistera à:

 

• Assurer le pilotage et le suivi de l'absentéisme maladie


• Réaliser des tableaux de bords et leurs reporting sur les indicateurs de l’absentéisme maladie


• Mener un contrôle des horaires collectées dans nos outils SIRH

 

• Appuyer les différents projets liés à l'absentéisme maladie

 

• Effectuer des missions transverses liés au domaine RH

 

Les défis vous intéressent, vous souhaitez apporter votre contribution au projet majeur d'ENEDIS.

 
Venez nous rejoindre !

 


Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie.

Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d’en respecter les principes et engagements au quotidien.

Profil Candidat

Date souhaitée de début de mission
01/02/2023
Formation/Diplôme
BAC +2 / BAC +3
Expérience requise
Débutant
Profil

Votre formation :

 

Vous êtes en deuxième ou troisième année de BUT GEA, option RH ou en Licence  Gestion RH et vous souhaitez réaliser un stage d'une durée de 3 mois minimum à partir de Mars 2023.

 

Ce stage est pour vous!

 

N'oubliez pas de joindre à votre candidature votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années.

 

 

Vos atouts:

 

- Capacité à vous intégrer dans une équipe rapidement en faisant preuve de sociabilité


- Reconnu pour vos qualités analytiques et votre sens relationnel

- Faire preuve de force de proposition et maitrisez les outils informatiques (Pack Office)

- Organisé, rigoureux et curiosité dans les missions

 

 
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.