Alternance - Appui au pilotage de la professionnalisation F/H

Publié le 24 jan. 2023 - Référence: 2023-70620

Type de contrat

Alternance

Lieu

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), Saint Pierre La Palud

Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.

Description du poste

La Direction de la Formation et de la Professionnalisation (DFP) regroupe 350 collaborateurs répartis sur 6 campus de formation en France et forme 40 000 stagiaires par an. La DFP conçoit et met en œuvre les dispositifs de formation et de professionnalisation aux métiers et aux enjeux spécifiques d'Enedis.

 

Au sein de la DFP, Le Département Ingénierie Pédagogique et Expertise Digitale (IPED) porte l’innovation pédagogique, le cadre de cohérence de la professionnalisation des collaborateurs d’Enedis, pilote le système d’information de la formation et de la professionnalisation (Learning Management System, Learning Collaborative, Adaptative Learning, Mobile Learning, Virtual Reality, …) et assure l’ingénierie pédagogique des dispositifs de formation et de professionnalisation digitale (E-learning, MOOC, …).

 

En lien avec le chef du projet « Professionnalisation » et sous la responsabilité du chef de département, vous participez au développement de la professionnalisation qui concerne les 38 000 collaborateurs d’Enedis.

Vous pouvez être amené à porter la transformation digitale, marketing et stratégique de l’ensemble des outils et du système d’information « formation » d’Enedis.

 

Vos missions :

 

- Vous collaborez à l’animation d’une communauté au service des apprentissages dans les Régions, avec le chef du projet « Professionnalisation ».

 

- Vous participez au portage et recensement des pratiques et techniques de professionnalisation en Région, ainsi qu’au reporting de la professionnalisation.

 

- Vous pouvez être amené à intervenir dans le dispositif de professionnalisation des formateurs de la Direction de la Formation et de la Professionnalisation.

 

Des déplacements occasionnels sont à prévoir.

 

Cette alternance est pour vous !

 

Profil Candidat

Date souhaitée de début de mission
01/09/2023
Formation/Diplôme
BAC +4 / BAC +5
Expérience requise
Débutant
Profil

Niveau de diplôme préparé :

Master 1 et Master 2 ou

Master 2

 

Spécialisation du diplôme préparé : Ingénierie de la Formation ou Sciences de l'Education.

 

Durée du contrat : 12 ou 24 mois.

 

Rythme d'alternance : pas de rythme spécifique.

 

Qualité recherchées : curiosité d'esprit, travail collaboratif, envie d'apprendre.

 

Compétences recherchées : analyse, esprit de synthèse, rigueur, relationnelles.

Une première expérience dans le domaine RH ou la conduite du changement sera un atout.

 

Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office, Outlook, 

 

 

"Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail"

"L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'Enedis"