Programmateur CPA F/H

Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. La Direction Régionale Enedis Sillon Rhodanien assure l'entretien, la gestion et le développement du réseau public de distribution d'électricité sur les départements de l'Ain, du Rhône et de la Métropole de Lyon, de la Loire, de Nord Isère, de la Drôme et de l'Ardèche.

Description du poste

Diplôme préparé :

BUT GACO

Description du poste :

La programmation des interventions clientèle et réseau est un enjeu de performance quotidien pour Enedis.

Vous apprendrez à programmer des activités complexes selon différents paramètres (gestion des priorités, des disponibilités, des matériels, des compétences des techniciens, de la localisation)

Les différentes activités que vous réaliserez au cours de votre alternance en appui avec votre tuteur :

• Collecter et analyser les demandes d’interventions
• Programmer l’activité des préparateurs de chantiers, parfois avec plusieurs équipes
• Assister les techniciens lors des interventions.

Lien métier You Tube : https://youtu.be/xKejR5hihto

Vos atouts :

• Autonomie
• Aisance relationnelle
• Sens des responsabilités
• Gestion du temps
• Rigueur
   

Avantages :

• D'aides financières sous conditions (logement, mutuelle, transports, permis, restauration méridienne au tarif   le plus bas.)
• Prime d’intéressement avec possibilité d’abondement
• 30 jours de congés payés par an, (quel que soit le type de contrat) + 5 jours de congés accordés pour les révisions
• Comité d’entreprises (vacances, culturel…)