Appui RH F/H

Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. La Direction Régionale Ile De France Ouest assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien des réseaux de distribution d'électricité sur les départements des Yvelines, Val d'Oise, Hauts de Seine, Val de Marne et Essonne.

Description du poste

Vous cherchez un stage pour finaliser votre formation de licence RH ? Nous vous proposons une offre !

Vous rejoignez l'Agence Ressources Humaines de la Direction Régionale IDF Ouest qui est composée d'une dizaine de personnes.

Vos missions seront :

- Appuyer la campagne annuelle de recrutement d'alternance.

• vous participez aux forums de l'emploi pour rencontrer nos futurs candidats.
• vous travaillez étroitement avec l’agence de sourcing pour le suivi des candidatures, organisez et participez aux sessions de recrutement.
• vous garantissez les démarches contractuelles en lien avec l’agence d’alternance et le contrat de travail pour l’établissement des contrats d’alternance (contrats d’apprentissage et contrats pro).

-  Appuyer la gestion des demandes de stages scolaires :

• vous vérifiez la recevabilité des demandes, établissez les conventions de stage, travaillez avec le Gestionnaire du Contrat de Travail sur les démarches contractuelles.
• vous garantissez le suivi des stagiaires dans le tableau de suivi
• vous assurez l'évaluation des stagiaires en fin d'études et vous mettez en place un vivier des stagiaires sortants.

- Appuyer la gestion des embauches :

• vous effectuez les démarches contractuelles des nouveaux embauchés en lien avec le Gestionnaire du Contrat de Travail, le service médical et le manager.

Vous travaillez en binôme avec d'autres alternants sur ces missions.

D'autres missions RH dans le domaine du recrutement et du on-boarding pourront vous êtes confiées durant votre stage.

La date de début de stage souhaitée est à partir d'avril pour une durée de 3 à 4 mois. Le site de travail est à Guyancourt, 10 minutes à pied de la gare de Saint-Quentin en Yvelines.

Vous bénéficiez :

- Stage rémunéré

- 1 jour de congé par mois

- Le tarif le plus bas pour la restauration d'entreprise

- La prise en charge de 50% du pass navigo.

- La possibilité de poursuivre vos études en Master RH en alternance