Alternance - Chargé d'études Régulation F/H
Type de contrat
Alternance
Lieu
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), 92400 COURBEVOIE
Enedis
Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. Le Secrétariat Général d'Enedis constitue une structure regroupant plusieurs expertises en appui des Directions nationales, des Directions régionales (DR), de la gouvernance de l'Entreprise. Il est composé d'un État-major auquel s'ajoutent 6 pôles traitant de différentes matières : - Pôle des Affaires publiques ; - Pôle Régulation ; - Pôle des Affaires européennes ; - Pôle des Affaires juridiques ; - Pôle Sûreté, Intelligence économique et Éthique ; - Pôle Conformité RGPD.
Description du poste
Le Pôle Régulation d'Enedis coordonne les relations d'Enedis avec la Commission de régulation de l'énergie, les services ministériels, notamment la Direction générale de l’énergie et du climat, l’Association des distributeurs d’électricité en France ou encore l'Union française de l'électricité, afin de garantir la cohérence des interventions d'Enedis dans l'exercice de ses missions, de porter ses positions à l'externe et de promouvoir ses intérêts.
L'alternant sera amené à travailler avec l'ensemble de l'équipe du pôle.
Ses missions :
Il est en priorité affecté à la préparation de comités de concertations entre gestionnaires de réseau et à l'animation des relations à l'intérieur de l'Association des distributeurs d'électricité en France.
Il apporte son aide à la préparation de plusieurs comités internes à l'entreprise.
Il assure constamment un travail de veille réglementaire, régulatoire et, plus globalement de l'ensemble des champs couverts par le Pôle.
Il produit des synthèses et sera amené à rédiger des articles d'information, en lien avec les autres entités d'Enedis. Le cas échéant, il assiste le pôle régulation dans ses missions juridiques, en lien avec le pôle affaires juridiques.
L'alternant fera partie de l'équipe. Il sera confronté en temps réel et au plus près aux enjeux réglementaires et régulatoires d'Enedis, le premier gestionnaire de réseau public de distribution d'électricité européen, et, plus globalement des gestionnaires de réseau de distribution publique d'électricité.
Il gagnera en compréhension fine du fonctionnement des parties prenantes concernées.
En fonction de son autonomie, il sera amené à savoir s'identifier auprès d'interlocuteurs internes comme externes et à travailler étroitement avec eux.
Avantages :
Aides financières sous conditions (logement, mutuelle, transports, permis, restauration méridienne, activités sociales),
Prime d’intéressement avec possibilité d’abondement,
30 jours de congés payés par an, (quel que soit le type de contrat) + 5 jours de congés accordés pour les révisions, comité d’entreprise (vacances, culturel…).
Profil Candidat
Niveau et spécialité du diplôme préparé : Master 2 en droit public ou régulation ou Cursus IEP
Rythme d'alternance privilégié : 3 jours/2 jours
Durée du contrat : 12 mois
Qualités recherchées : Capacité à travailler en équipe, aisance rédactionnelle, curiosité.
Compétences recherchées : maîtrise de l'Anglais, maîtrise du pack Office.
N'oubliez pas de joindre à votre candidature votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.