CDD SENIOR - PILOTAGE D'INTERVENTIONS F/H

Publié le 02 Mar. 2023 - Référence: 2023-74810

Type de contrat

CDD

Lieu

France, Nouvelle-Aquitaine, Charente Maritime (17), SAINTES

Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. La Direction Régionale Poitou Charentes assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien des réseaux de distribution d'électricité sur les départements de la Vienne, de la Charente, de la Charente Maritime et des Deux Sèvres.

Description du poste

Le CDD Senior est un contrat de travail accessible selon des critères spécifiques.
Pour plus d'informations, voir le lien ci-après :
http://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/contrats-et-carriere/contrats-de-travail/typesde-contrats/article/le-contrat-a-duree-determinee-senior-cdd-senior

Vous êtes curieux et souhaitez comprendre les enjeux et l’organisation en lien avec les prestataires Enedis ? Cet emploi est fait pour vous !

Au sein de la cellule de pilotage des activités (CPA) de la DR Poitou-Charentes.

Sous la supervision de l'appui senior de la cellule prestataires, vous serez notamment l'interface des prestataires du domaine Opérations.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :

• Suivre les programmes annuels externalisés, dans le respect du prescrit et selon les orientations techniques et financières.

• Gérer au quotidien la relation avec les prestataires : programmation des chantiers externalisés, commandes/réceptions, contrôles des prestations, visites prévention et évaluations des marchés.

• Préparer et organiser les revues mensuelles de portefeuille.

• Contribuer à l’obtention des autorisations auprès des propriétaires pour nos prestataires et le suivi des refus.

• Tenir à jour plusieurs reportings utiles au pilotage de l’activité de la cellule prestataires.

 

La durée du contrat est de 18 mois avec période d’essai de 1 mois.
Le contrat de 18 mois peut-être renouvelé une fois.


Le poste est basé : à Saintes (17 Avenue de Saintonge)


Rémunération brut : 2162,08 € avec 13ème mois et intéressement
Durée de travail : 35h.
Aménagement horaire, plage de fonctionnement :

*RTT : 5 jours par cycle de 8 semaines, c’est-à-dire :

- 4 semaine à 5 jours

- 3 semaine à 4 jours

- 1 semaine à 3 jours


* horaires : 08h15-12h30 13h45-17H17 avec 1H15 de pause méridienne

Dans le cadre de ses missions, vous serez amené à vous déplacer en Charente, Charentes-Maritimes Vienne et Deux-Sèvres

Profil Candidat

Date souhaitée de début de mission
01/03/2023
Formation/Diplôme
CAP / BEP / BAC
Expérience requise
2 ans
Profil

De niveau Bac à Bac+2 en lien avec les domaines des prestations techniques et de la gestion. Une connaissance du secteur de l’énergie est un atout.  

Compétences souhaitées :

• Esprit méthodique, rigoureux et exigeant.

• Maitrise des logiciels informatiques (Office 365).

• Esprit d’équipe, collaboratif et constructif.

• Polyvalence entre le métier sédentaire et la présence terrain.

Une bonne capacité à s’adapter aux évolutions des outils métiers et une bonne pratique des outils informatiques bureautique sont indispensables.

La connaissance des ouvrages électriques et de leur structure serait apprécié.

« Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail »