Alternance - Appui au projet d'innovation H/F F/H

Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. La Direction Régionale Poitou Charentes assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien des réseaux de distribution d'électricité sur les départements de la Vienne, de la Charente, de la Charente Maritime et des Deux Sèvres.

Description du poste

Diplôme préparé:

Ingénieur dernière année OU Master 2 cursus électrotechnique, qualité, sécurité et environnement.

La mission de cet apprentissage s’inscrit dans le projet innovation "POUTRE DE REPRISE DE CONDUCTEURS" de l’agence TST HTA, de la Direction Régionale Poitou-Charentes, avec pour objectifs principaux :

- Le suivi du projet innovation de la poutre
- Être un appui opérationnel et stratégique au projet d’innovation, connaitre le métier TST HTA en participant à des chantiers

- Développer un support de présentation visuel des activités du service

- Création d'un outil de suivi des disponibilités TST en fonction des moyens humains et matériels sur année N+1 avec possibilité de suivi mensuel

- Améliorations des outils existants

- Améliorer, contribuer ou développer les échanges et la communication entre services transverses 

- Participer à la préparation de l'audit 2024 de l'agence

Avantages chez Enedis :

- Aides financières sous conditions (logement, mutuelle, transports, permis, restauration méridienne au tarif le plus bas.)

- Prime d’intéressement avec possibilité d’abondement

- 30 jours de congés payés par an, (quel que soit le type de contrat) + 5 jours de congés accordés pour les révisions

- Comité d’entreprise (vacances, culturel…)