Alternance Appui RH F/H
Type de contrat
Alternance
Lieu
France, Occitanie, Tarn (81),
Enedis
Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. La Direction Régionale Nord Midi Pyrénées assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien des réseaux de distribution d'électricité sur les départements de la Lozère, de l'Aveyron, du Tarn, du Tarn et Garonne et du Lot.
Description du poste
Diplôme préparé: Master RH
Vous êtes à la recherche d’un contrat d’apprentissage pour réussir votre master RH? Vous souhaitez rejoindre une équipe RH d’une dizaine de personne au service d’une direction de plus de 900 salariés ? Venez nous rejoindre ! Vous serez accompagné par votre tuteur tout au long de votre formation.
Description du poste
Vos missions:
- Gestion Prévisionnelle des Emplois et de Compétences : vous réalisez les études et accompagnez les métiers pour anticiper les besoins sur les années à venir.
- Gestion des effectifs : vous participez à gérer les effectifs sur l’ensemble des domaines.
- Projets RH : en fonction des actualités RH, vous serez missionné pour mener de bout en bout un projet de transformation.
- Comité de Direction : vous serez en appui de l’équipe pour préparer les comité de direction RH.
Ce qui peut finir de vous convaincre
Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée
par la loi.
Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions
Aide au logement : 400€ max/mois
Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1
Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur
Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé
Profil Candidat
Profil souhaité :
Vous êtes titulaire ou allez être titulaire d'un diplôme en Licence/Licence professionnelle en Ressources Humaines et vous préparez une formation en Master RH.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l'aise dans la rédaction et vous possédez la fibre de la communication.
Vous maitrisez différents outils collaboratifs tels que TEAMS, Outlook, OneNote, SharePoint et Pack Office. Vous êtes familier avec les réseaux sociaux.
Vous aimez le travail en collaboration et vous savez aller vers les autres pour chercher des informations.
Vous avez le sens du service et le sens du résultat.
Vous travaillerez sous le tutorat de l’adjoint au RRH et vous êtes en contact permanent avec des managers de la Direction.
Ces missions vous intéressent ? Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante !
Merci de joindre à votre candidature vos bulletins de notes des 2 dernières années ainsi qu’une lettre de motivation.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de
l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.