LEAD TECH C++ F/H

Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. L’évolution du rôle des DSO (Digital System Operator) et la transformation des métiers du distributeur liées à l’accélération de l’intégration de nouvelles technologies sur les réseaux, sont au cœur des activités de la Direction Technique. Pour répondre aux enjeux de la transition énergétique et de maîtrise de leurs performances, la Direction Technique doit préparer les réseaux et les fonctionnements de demain, tout en contribuant à l’excellence opérationnelle des activités d’Enedis par l’appui aux métiers des services opérations, ingénierie et patrimoine en régions.

Description du poste

Vous souhaitez enrichir vos compétences du domaine tech ? Intégrez une entreprise responsable qui veille au bien-être de ses salariés ; 

L’environnement

La Direction Technique, le GTAR (Groupe Téléconduite Automatisation des Réseaux) est une DSI industrielle en charge des outils de conduite du réseau électrique et d’un outil de gestion des accès au réseau électrique.

Le poste

Vous évoluez au sein d’une équipe de 5 à 10 personnes, et interagissez avec vos collaborateurs.

Vous aurez pour missions principales de :

-        Assurer la qualité logicielle des développements réalisés, en terme de conception, de pratiques de développement, de tests, de documentation technique,

-        Contribuer à former les développeurs nouveaux arrivants pour les aider à intégrer l’équipe et comprendre le produit et ses spécificités,

-        Coacher techniquement l’ensemble de l’équipe de développement et la faire progresser sur la qualité logicielle et les pratiques de développement

-        Proposer les solutions techniques ou les alternatives les plus appropriés face à des besoins complexes à implémenter,

-        Contribuer à définir l’architecture de l’outil, en lien avec la mission architecture, et contribuer à la bonne intégration future des produits

-        Participer au bon fonctionnement agile (scrum) au sein de l’équipe,

-        Etre force de proposition sur tous les aspects, techniques et de fonctionnement de l’équipe.