Assistante/Assistant Manager F/H

Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. La Direction Régionale Enedis Sillon Rhodanien assure l'entretien, la gestion et le développement du réseau public de distribution d'électricité sur les départements de l'Ain, du Rhône et de la Métropole de Lyon, de la Loire, de Nord Isère, de la Drôme et de l'Ardèche.

Description du poste

Description du poste  :

 Vous serez l’appui/e de l'équipe encadrement, votre mission consistera à :

Vos missions

• Préparer les réunions du responsable de la base opérationnel,
• Participer au pilotage de l'activité et assurer le reporting de celle-ci.
• Être un réel appui pour favoriser un mode de travail collaboratif
• Optimiser la gestion administrative de l'équipe (préparation des journées, séminaires, commande diverse)
• Développer la relation Client (prise et vérification de rdv pour nos techniciens)
• Co-Animer les réunions hebdomadaire de prévention santé sécurité.

Ce qui peut finir de vous convaincre :

• Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.

• Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions.

• Aide au logement : 400€ max/mois.

• Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1.

• Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur.

• Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé.

• Aide au permis : 800€ max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500€).