Data Analyst en Ressources Humaines F/H

Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. La Direction des Services Supports d'Enedis assure les prestations de services et logistique à destination de clients internes : les Directions Régionales et les Fonctions Nationales.

Description du poste

Au sein de l'équipe recrutement Enedis, nous accueillons pour notre site de Douai :1 stagiaire en tant que Data Analyst. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour développer un tableau de bord de recrutement innovant à l'aide de Power BI. Cette opportunité de stage offre un environnement d'apprentissage dynamique, une expérience pratique en analyse de données et en ressources humaines et la possibilité de contribuer à l'optimisation de nos processus de recrutement.

Vos Missions & Responsabilités :

• Collaborer avec l'équipe d’encadrants pour comprendre les besoins en matière de suivi du recrutement et de pilotage d’activité.
• Contribuer à l’élaboration d’un cahier des charges détaillé pour exploiter les données issues du SI officiel.
• Créer des recettes pour le tableau de bord, en veillant à la qualité et à la sécurité des données.
• Concevoir, développer et mettre en œuvre un tableau de bord interactif en utilisant Power BI.
• Collecter, nettoyer, organiser et calculer automatiquement les données sur Power BI.
• Analyser les données et fournir des indicateurs visant à améliorer les processus de recrutement.
• Collaborer avec l'équipe pour assurer une adoption efficace du tableau de bord et proposer des évolutions complémentaires pertinentes.