Quelle est la politique de recrutement d’Enedis ?

Chaque année, le Groupe :

  • recrute environ 1 000 nouveaux collaborateurs, au niveau BEP, bac pro, bac+2 (BTS ou DUT), bac+5, etc.,

  • accueille plus de 600 jeunes de 16 à 25 ans en alternance, dans le cadre de leur formation professionnelle, et recrute près de la moitié d’entre eux au terme de leur contrat,

  • propose des offres de stages tout au long de l'année à des étudiants en 2ème ou 3ème année d'études supérieures (écoles d'ingénieur ou de commerce, masters universitaires...).