L'alternance

En 2016, nous avons formé 1 700 alternants préparant des diplômes allant du niveau CAP à l’ingénieur en passant par le BTS.

Ce que nous vous proposons :

  • Un parcours professionnel riche et ambitieux.
  • Une mobilité au sein de ses 25 Directions Régionales (1 000 implantations).
  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences pour vous ouvrir à de nouvelles perspectives professionnelles.

L’alternance est l’un des leviers de renouvellement de nos compétences. Nous accueillons ainsi chaque année près de 1 000 nouveaux alternants en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Les offres concernent toutes les familles de métiers : relations clients, exploitation des ouvrages, développement des réseaux et métiers support.

Rémunération, formations et aides financières

La rémunération dépend de votre âge et de votre type de contrat. Elle peut aller de 45 à 78 % du Smic pour un contrat d’apprentissage et de 65 à 100 % pour un contrat de professionnalisation.

Vous pourrez profiter de formations supplémentaires, traitant de nos métiers, pendant votre alternance.

Vous pourrez aussi bénéficier d’aides financières sous certaines conditions, en fonction de votre situation personnelle : aides au logement, aux déplacements, mutuelle, permis de conduire…

A noter

À noter

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