Alternance - chargé de mission rse F/H
- epinal (88)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Alternance - chargé de mission rse F/H
- epinal (88)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Vous recherchez une alternance pour effectuer un Master en management et développement durable ?
La politique RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise) affirme l'engagement d'Enedis en la matière et définit ses priorités, ses objectifs et les indicateurs associés.
Entreprise de service public à impacts positifs, Enedis a ainsi défini ce qui pourrait être sa raison d'être en souhaitant devenir le service public de la transition écologique des territoires.
Les ambitions et engagements de cette nouvelle politique de Responsabilité Sociétale d'entreprise sont organisés autour de 3 piliers.
Un service public à impact positif:
- Pour la planète ,
- Pour les femmes et hommes,
- pour les territoires.
Ils se déclinent en 15 enjeux qui contribuent à 11 des 17 objectifs de Développement durable de L'ONU.
Dans le cadre de votre Alternance et accompagné par votre tuteur, vous vous verrez confier l’approfondissement des thématiques suivantes :
- contribuer au pilotage des différents indicateurs de performance relatifs au domaine RSE
- participer et contribuer au comité RSE inter-métier de la direction régionale ENEDIS Lorraine
- assurer la veille locale RSE
- participer au SME (Système de Management Environnemental)
- être un relais de communication des actions RSE
- alimenter et piloter le plan d’actions RSE
- apporter sa collaboration au Conseil des Parties Prenantes
- proposer et travailler à la mise en œuvre d’actions innovantes
Quelques déplacements sont à prévoir en Lorraine.
Les missions peuvent évoluer en fonction du profil de l'étudiant et des activités de l'entreprise.
Avantages :
Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.
Congés : 30 jours de congés payés (équivalent 6 semaines) + 5 jours supplémentaires pour les révisions
Aide au logement : 400€ max/mois (sous conditions)
Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1
Transports en commun : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur
Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'une mutuelle d'entreprise
Aide au permis: aide à l'obtention du permis B (sous conditions)
Comité entreprise: avantage vacances, billetterie,...
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Pré-requis:
Vous êtes titulaire ou vous allez être diplômé(e) dans l'année d'un BAC +3 , Master 1 ou équivalent, et vous souhaitez préparer un Master qui correspond aux missions proposées
Merci de joindre à votre candidature vos bulletins de notes des 2 dernières années ainsi qu’une lettre de motivation.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Vos compétences
- Autonomie
- Sens relationnel
- Sens des responsabilités
- Collaboration
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
