Alternance - facility manager exploitation du patrimoine F/H
- savigny-le-temple (77)
- BAC +4 / BAC +5
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Alternance - facility manager exploitation du patrimoine F/H
- savigny-le-temple (77)
- BAC +4 / BAC +5
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Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Diplôme préparé : Master Management de l'Innovation de services et Patrimoines Immobiliers (MIPI)
Durée : 2 ans
Vous êtes titulaire d'une licence et vous souhaitez poursuivre vos études vers un Master.
Au sein de la Direction régionale d’Île-de-France Est et en lien avec votre tuteur, vos missions seront :
- Assurer le pilotage des prestataires exploitation des bâtiments tertiaires et réaliser le contrôle financier dans le respect du budget alloué
- Etre garant des contrôles réglementaires obligatoires (maintenance préventive et curative)
- Assurer la continuité des services aux occupants
- Participer à la réalisation des exercices d'évacuations dans le périmètre sureté-sécurité
- Etre en lien avec le PMEUR ainsi qu'avec la Direction Immobilière
- Avoir la mission de CIS et être en appui du/des Mandataires de sites
Les attentes seront à terme d'être en capacité de gérer un portefeuille de sites et d'en assurer la gestion.
Avantages :
- Aides financières sous conditions (logement, mutuelle, transports, restauration méridienne au tarif le plus bas)
- Prime d'intéressement avec possibilité d'abondement
- 30 jours de congés payés par an + 5 jours de congés accordés pour les révisions
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vos atouts :
- Avoir un bon relationnel et le sens du service
- Etre organisé et rigoureux
- Avoir une capacité d'analyse et de synthèse
- Avoir une appétence numérique digitaux
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous !
Pour examiner votre candidature, nous vous demandons de joindre sur ce site votre:
- CV
- Lettre de motivation
- 3 derniers bulletins scolaires
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Rigueur / Respect des consignes
- Collaboration
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
