Chargé de mission innovation, numérique et data F/H

Fonctions supports
Alternance
  • villers-lès-nancy (54)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
Partager par mail
Publiée le 22 fév. 2024 - Référence 2024-100240

Chargé de mission innovation, numérique et data F/H

Fonctions supports
Alternance
  • villers-lès-nancy (54)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
Partager par mail

Votre futur métier

En un coup d’oeil

Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients
Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire

En détail

Vous êtes intéressé par l'innovation, le numérique et les analyses de données? et vous souhaitez préparer un diplôme d'Ingénieur en Génie des Systèmes et de l'Innovation?...

Découvrez les missions qui vous seront confiées en appui du Délégué SI de la Direction Régionale Lorraine:

Innovation : accompagner les salariés dans la concrétisation de leurs projets innovants

- Être en appui des porteurs de projets innovants de l’expérimentation à l’industrialisation, puis au déploiement à large échelle

- Produire un benchmark des innovation internes et externes, rationaliser l’outil « La Ruche » qui collecte les idées des salariés

- Être en veille sur les startups et entreprises innovantes

- Contribuer aux actions de communication internes sur l’innovation, aux ateliers d’idéation, aux concours internes

Projets SI et numériques : appui à maitrise d’ouvrage Systèmes d’Informations et conduite du changement

- Rédiger les expressions de besoin métiers

- Produire les SFG (spécifications fonctionnelles générales) et les plans de tests

- Participer aux phases de recette (test), bâtir les supports de déploiement et de conduite du changement, apporter un support aux utilisateurs

Projets DATA

- Rédiger les expressions de besoin métiers et les notes de cadrage

- Analyser les données, produire des datavisualisations

- Exploiter en « run » les cas d’usages des métiers

- Conseil et appui sur les outils PowerBI et Dataiku

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Contribuer à la performance de l'entreprise
Relever le défi d'une entreprise à mission
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Vous êtes en école d'ingénieur qui propose une spécialité en génie des systèmes et de l’innovation, postulez dès maintenant en ligne !

Et déposez :

- votre CV,

- votre lettre de motivation,

- la copie des Bulletins de notes des 2 dernières années.

ATTENTION la taille de vos fichiers ne doit pas excéder 400 Ko.

En devenant alternant à Enedis, bénéficiez des avantages suivants :

Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.

Congés : 30 jours de congés payés (équivalent 6 semaines) + 5 jours supplémentaires pour les révisions

Aide au logement : 400€ max/mois (sous conditions)

Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1

Transports en commun : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur

Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'une mutuelle d'entreprise

Aide au permis: aide à l'obtention du permis B (sous conditions)

Comité entreprise: avantage vacances, billetterie,...

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence, distinction de l'image, d'indépendance et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Comme toute offre déposée sur ce site, et conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous.

Vos compétences

  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Créativité
  • Communication
  • Collaboration

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

Mieux nous connaître