Chargée/chargé de missions environnement F/H

Fonctions supports
Alternance
  • 13 rue faraday pau (64)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Début de contrat :
Partager par mail
Publiée le 22 fév. 2024 - Référence 2024-101014

Chargée/chargé de missions environnement F/H

Fonctions supports
Alternance
  • 13 rue faraday pau (64)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Début de contrat :
Partager par mail

Votre futur métier

En un coup d’oeil

Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients
Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire

En détail

Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante en devenant notre prochain alternant chargé de mission.

Vos missions :

Dans les domaines RSE, Développement Durable, Environnement :

o Mettre en place un suivi du plan d’actions issu du bilan Carbone de l’Unité en lien avec la Responsable RSE.

Représenter le Domaine dans le comité RSE sous supervision Responsable RSE

o Répondre aux différentes problématiques des correspondants déchets de la DR

o Réaliser le Bilan Carbone annuel de la DR

o Mettre en place un système de suivi des S.U.E (Situation d’Urgence Environnementale) avec OUPS ENVIRONNEMENT.

o Déployer et faire vivre le Plan d’Amélioration de la Performance Environnementale pour présentation en CODIR

o Suivre les principaux indicateurs associés. (Suivi de l’application Trackdéchets)

o Etre en appui sur des projets spécifiques type Avifaune / sauvegarde d’espèces végétales et animales en lien

avec la DREAL ou le tissu associatif.

o Préparer l’audit annuel sur le Transport de matière dangereuse, bâtir et suivre le plan d’actions associés.

o Réaliser un audit annuel de l’état des installations de gestion des déchets sur les sites de la DR

o Réaliser une veille réglementaire avec les nouvelles réglementations notamment avec le groupe des

correspondants déchets SO environnement.

Dans le domaine Sécurité :

o Auditer et proposer une organisation efficiente pour la gestion des protocoles de chargement / déchargement et

plans de prévention.

o Suivre les exercices incendies et monter des animations sur la thématique

o Être le représentant du Domaine pour établir le Document Unique. Suivre les plans d’actions associés et les

déployer au sein du Domaine.

Dans le domaine Qualité :

o Aider à la préparation de la revue de Direction sur le domaine environnemental

o Participer à l’élaboration des différentes cartographies de risques

Réaliser des communications régulières sur les différents domaines.

Pour en savoir plus, allez sur www.enedis.fr et consultez nos fiches et vidéos métiers : www.enedis.fr/alternance et www.enedis.fr/je-decouvre-les-metiers

Vos atouts :

Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel et de l’écoute
Vous êtes organisé et rigoureux
Vous êtes créatif, curieux et impliqué
Vous êtes discret et respectueux de la confidentialité des informations

Avantages :

- Rémunération contrat d'apprentissage master 1401.61€.
- Aides financières sous conditions (logement, mutuelle, transports, permis, restauration méridienne au tarif le plus bas.)
- Prime d'intéressement avec possibilité d'abondement
- 30 jours de congés payés par an, (quel que soit le type de contrat) + 5 jours de congés accordés pour les révisions
- Comité d'entreprise (vacances, culturel...)

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Contribuer à la performance de l'entreprise
Relever le défi d'une entreprise à mission
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Profil recherché

Vous avez validé ou allez valider une Licence ou un Bachelor en HSE OU QHSE ou autre en lien avec l’activité.

Vous vous reconnaissez dans cette offre, alors n'attendez plus, cette offre est faite pour vous, postulez !

Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années.

Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

  • Capacité d'adaptation
  • Autonomie
  • Sens des responsabilités
  • Créativité
  • Communication

Votre rémunération et vos avantages

- Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.

Des avantages qui améliorent votre vie

Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.

Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

Mieux nous connaître