Appui contract management droit public F/H

Fonctions supports
Alternance
  • courbevoie (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • De 795,11€ à 1 766,92€ par mois
  • Début de contrat :
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Publiée le 29 mai. 2024 - Référence 2024-101089

Appui contract management droit public F/H

Fonctions supports
Alternance
  • courbevoie (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • De 795,11€ à 1 766,92€ par mois
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients
Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire

En détail

Environnement de travail :

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle réalise les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Elle est indépendante des fournisseurs d'énergie qui sont chargés de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d'électricité.
Enedis assure ses missions de développement et d’exploitation du réseau public de distribution d’électricité dans le cadre de contrats de concession conclus avec les collectivités "Autorités Organisatrices de la Distribution d'Electricité" (AODE).

Missions confiées :

Parfaitement intégré(e) aux activités et aux missions du domaine Concessions & Stratégies Territoriales, vous serez en appui de l'activité "Contract Management" pour :


Recenser nos engagements dans les contrats de concession, avenants et conventions associées, en lien avec les équipes Concessions & Stratégies Territoriales.


Proposer des modalités et outils permettant de collecter et de suivre les engagements contractuels.


Analyser et rendre compte des écarts au modèle de contrat de concession en lien avec les équipes Concessions & Stratégies Territoriales.


Rédiger des fiches de synthèse sur des points clés des contrats et textes juridiques ou réglementaires, mettant en exergue les engagements et obligations du gestionnaire du réseau public de distribution d'électricité dans l'exercice de ses activités de concessionnaire (e.g. redevance d'occupation du domaine public, publicités au JOUE et BOAMP, conférences départementales prévues par la loi NOME, décret relatif à la qualité des réseaux d'électricité, l'énergie électrique distribuée, fonds d'amortissement des charges d'électrification, inventaire des besoins en matière d'électrification rurale, inventaire patrimonial et rapport de fiabilité, contrôle technique des ouvrages,...).

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Contribuer à la performance de l'entreprise
Relever le défi d'une entreprise à mission
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Niveau de diplôme préparé : Master 2

Spécialisation du diplôme préparé : Droit public ou droit des contrats ou droit des collectivités locales ou sciences politiques avec spécialité collectivités territoriales - Cursus IEP ou universités

Durée du contrat : 12 mois

Rythme d'alternance : pas de préférence

Ce que nous recherchons :

Le/la candidat(e) devra contribuer et s’intégrer dans le groupe de travail, partager les informations auxquelles il (elle) a accès dans le respect du code de bonne conduite du distributeur, coopérer et collaborer activement avec ses collègues, ses pairs et/ou des partenaires afin d’atteindre des objectifs communs.

Esprit d’analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles, capacités de réflexions stratégiques.

Rigueur, forte capacité de proposition et d’initiative, facilités d’intégration rapide et de communication en équipe.

Une culture juridique et/ou politique, connaissance du droit des contrats et du droit public, fonctionnement des collectivités territoriales et des relations institutionnelles.

Une bonne maîtrise du Pack Office Microsoft est indispensable.

Pour postuler, n'oubliez pas de joindre à votre candidature votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

  • Autonomie
  • Sens relationnel
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Communication

Votre rémunération et vos avantages

Une prime d’intéressement avec abondement.

Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager).

30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.

Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B.

100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

Un déménagement du site est prévu fin août début septembre 2024. L’adresse sera située au 4 place de la pyramide 92 800 Puteaux.

Des avantages qui améliorent votre vie

Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.

Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

Mieux nous connaître