Chargé de communication F/H

Fonctions supports
Alternance
  • lyon (69)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
Partager par mail
Publiée le 16 fév. 2024 - Référence 2024-101356

Chargé de communication F/H

Fonctions supports
Alternance
  • lyon (69)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients
Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire

En détail

Description du poste :

Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante en devenant notre prochain alternant chargé de communication.

Nous recherchons 2 alternants Chargé de communication.

Au sein d’une équipe de Chargés de communication, vos principales missions, accompagné de votre tuteur, seront les suivantes :

  • Élaborer et mettre en place des actions de communication internes et externes ;
  • Conduire des projets de communication ;
  • Participer à l'organisation des évènements internes et externes sur le territoire : montage stand et suivi de salons, préparation de manifestations, organisation de valorisations presse...) ;
  • Appuyer l’équipe dans les relations presse avec les médias locaux : invitations sur événements, relances et veille notamment ;
  • Appuyer le Responsable Communication sur des dossiers Communication (suivi des plans d'actions, reporting d'activités, élaboration de relevé de décisions…) ;
  • Participer et être force de proposition sur l’animation de notre compte Twitter @enedis_rhod, sur notre Communauté Intranet et tout autre support digital ;
  • Rédaction de différents supports : articles intranet, communiqués et dossiers presse, plans d'actions…
  • Réaliser de courts montages vidéo…

    Pour en savoir plus, rdv sur enedis.fr et consultez nos fiches et vidéos métiers.

Avantages :

  • Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.
  • Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions
  • Aide au logement : 400€ max/mois
  • Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1
  • Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur
  • Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé
  • Aide au permis : 800€ max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500€)

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Contribuer à la performance de l'entreprise
Relever le défi d'une entreprise à mission
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Profil recherché

Vous avez validé ou allez valider une Licence ou un Bachelor en Communication ou autre en lien avec l’activité.

Vous avez le permis B.

Vos atouts :

  • Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et une orthographe parfaite
  • Vous aimez le travail en équipe tout en sachant être autonome
  • Vous êtes à l’aise pour échanger
  • Vous êtes organisé et rigoureux.
  • Vous êtes créatif, curieux et impliqué.
  • Vous savez faire preuve de discrétion et êtes respectueux de la confidentialité des informations.
  • Vous êtes à l'aise avec l'informatique, maîtrisez Word, Powerpoint, Excel et idéalement la Suite Adobe (Indesign et Photoshop). Vous connaissez des outils de montage vidéo et les réseaux sociaux dont Twitter.

Vous vous reconnaissez dans cette offre, alors n'attendez plus, cette offre est faite pour vous, postulez !

Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Vos compétences

  • Capacité d'adaptation
  • Autonomie
  • Sens des responsabilités
  • Créativité
  • Communication

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

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