Alternance - technicien comptage F/H
- epagny (74)
- CAP / BEP / BAC
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Début de contrat :
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Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Au sein de la DR Alpes d'Enedis, vous intégrez l'Agence Interventions Spécialisées en tant qu’appui au chef de projet télécom et comptage. L’Agence Intervention Spécialisée est une entité de 120 personnes qui intervient pour assurer le bon fonctionnement des Postes Sources, de la téléconduite du réseau de distribution et des comptages pour les gros clients d’Enedis. Ces activités techniques permettent de mettre en application des notions théoriques dans les domaines de l’électrotechnique, de l’automatisme, des télécommunications et de l’informatique. Les enjeux de l’agence sont centrés autour de la qualité de fourniture, la sécurité des personnes et la transition écologique. Au sein de cette agence nous recherchons un alternant niveau maitrise pour effectuer des missions de technicien comptage.
Les missions du technicien comptage sont les suivantes :
· Dépannage des systèmes de comptage pour les clients (compteur, boitier de transmission des informations en 4G…)
· Réalisation de relèves d’index de consommation et production
· Réalisation de diverses opérations de maintenance (changement de piles sur les compteurs, diverses mesures de bons fonctionnement…)
· Réalisation de prestations de mise en service, ce qui consistent à paramétrer et tester le compteur et les autres éléments du panneau de comptage
· Réalisation des contrôles de protection, nécessitant de solides notions en électrotechnique et une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux électriques.
Pour en savoir plus, allez sur http://www.enedis.fr et visionnez notre vidéo métier : https://youtu.be/VMJ8EQ-4jUM
Avantages :
Ce qui peut finir de vous convaincre :
Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.
Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions
Aide au logement : 400€ max/mois
Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1
Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur
Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé
Aide au permis : 800€ max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500€)
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vos Atouts :
Doté(e) de bonnes capacités d’analyse, de rédaction, de synthèse et de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous appréciez le travail d’équipe et de terrain. Vous êtes rigoureux (se) organisé (e), et dynamique
Diplômes demandés :
Titulaire d'un bac en électrotechnique / maintenance et vous souhaitez préparer un bac+2 dans ce domaine sur un cycle de 24 mois ou plus. Vous êtes en cours de formation Bac+2 dans le domaine de la maintenance ou de l’électrotechnique ou encore en préparation d’une licence dans ces domaines, votre profil est également susceptible de nous intéresser.
Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
