Appui au management F/H

Conduite et exploitation du réseau élec
Alternance
  • guyancourt (78)
  • BAC +2 / BAC +3
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Début de contrat :
Partager par mail
Publiée le 26 fév. 2024 - Référence 2024-101954

Appui au management F/H

Conduite et exploitation du réseau élec
Alternance
  • guyancourt (78)
  • BAC +2 / BAC +3
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Assurer l'équilibre permanent du réseau
Gérer les accès au réseau électrique

En détail

Au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes, vous contribuerez à la préservation de l'intégrité des ouvrages électriques du territoire d'Ile-de-France Ouest. Vous appuierez le management dans les activités du quotidien et vous réaliserez des missions diverses :

  • Implication dans l'organisation de la vie de l'équipe --> planifier les activités, animer des sujets, créer des supports de présentation, réaliser la newsletter de l'agence, etc ;
  • Contribution sur les sujets Santé/Sécurité --> suivre les indicateurs, porter les messages de prévention ou encore réaliser des Visites de Prévention Sécurité sur le terrain;
  • Traitement des DT-DICT-DC et ATU --> transmettre aux entreprises et aux particuliers qui vont exécuter des travaux à proximité de nos réseaux les plans leur permettant de localiser nos ouvrages et apporter un appui technique;
  • Accompagnement des entreprises dans la mise en œuvre du décret anti-endommagement --> rencontrer des professionnels pour les sensibiliser aux règles du marquage-piquetage à travers un outil pédagogique et ludique.

Selon votre profil et vos appétences, d'autres missions pourront vous être confiées tout au long de votre alternance.

Vos avantages:

  • Aides financières sous conditions (logement, mutuelle, transports, permis, restauration méridienne au tarif le plus bas.)
  • Prime d’intéressement avec possibilité d’abondement
  • 30 jours de congés payés par an, (quel que soit le type de contrat) + 5 jours de congés accordés pour les révisions
  • Comité d’entreprise (vacances, culturel…)
  • Remboursement 100% du pass navigo

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi d'alimenter tous nos clients
Travail en équipe
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Vous préparez un BAC+2 (type Assistance Technique de l'Ingénieur ou Management Opérationnel de la Sécurité) ou un BAC+3 (type Qualité Hygiène Sécurité Santé et Environnement ou Sciences du Management).

Dynamique, curieux.se et volontaire, vous avez envie de découvrir l'univers de l'exploitation des réseaux de distribution électrique.

Vous souhaitez intégrer une équipe où les jours se suivent mais ne se ressemblent pas : vous réaliserez des activités de bureau (parfois administratives, parfois techniques, d'autres fois organisationnelles) mais vous serez également amené.e à assurer une présence sur le terrain auprès des entreprises exécutantes de travaux.

Vous êtes rigoureux.se et autonome sur vos activités tout en étant capable de solliciter de l'aide si vous en ressentez le besoin.

Si en plus de cela vous avez un état d'esprit positif, un bon relationnel et le sens du collectif, vous pourriez être notre perle rare !

Pour postuler, veuillez joindre votre CV, votre lettre de motivation ainsi que deux derniers bulletins scolaires.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Vos compétences

  • Sens du résultat
  • Autonomie
  • Sens relationnel
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Collaboration

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

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