Product manager - iam conduite F/H
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
10 ans et +
-
Début de contrat :
Product manager - iam conduite F/H
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
10 ans et +
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Au sein du département Conduite d’Enedis, le GTAR a en charge la conception, le développement, l’évolution, le MCO et l’exploitation des SI industriels du domaine exploitation - conduite d’Enedis.
Au sein de l’équipe Infrastructure du GTAR, l'équipe IAM exerce une expertise pointue sur l'ensemble des composantes des annuaires, façonnant ainsi les accès, droits et habilitations pour les services et ressources du SI Industriel.
Dans le cadre d'un renforcement des mesures de sécurité, le projet de refonte et de mise en place d'une nouvelle solution IAM/IAG, actuellement en phase de fin de cadrage par l'équipe de Cybersécurité, se prépare à entrer dans sa phase de Design.
Vous travaillez sur un domaine en construction aussi bien sur le volet trajectoire technico-fonctionnelle que RH (l’équipe de réalisation reste à construire selon les besoins et les attentes de la MOA Cyber).
Les missions qui vous seront confiées englobent :
- Le pilotage de l’activité du périmètre IAM, tant sur la MCO de l’existant que sur la conception et mise en œuvre des évolutions projet.
- Le pilotage de l’équipe IAM, sous l’angle répartition et suivi d’activité et gréement de l’équipe, pour le build et le run. En particulier, vous identifiez les compétences nouvelles nécessaires pour mener à bien les missions de l’équipes (expertises de build, pilotage, run…).
- Sur le projet de rénovation de l’IAM, vous construisez et pilotez le projet pour la Maîtrise d’œuvre, coordonnez l’activité avec les différentes parties prenantes, établissez un planning et analysez les risques et parades associées,
- L’interaction avec les maîtrises d’ouvrage (cyber et métier) pour construire une relation durable et établir la roadmap sur le périmètre IAM,
- L’interaction avec les applications utilisant l’IAM, pour prendre en compte l’ensemble des contraintes et élaborer un planning associé.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projet.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Titulaire d’une formation Bac+5/Diplôme d’Ingénieur ou issu d’une école d’Informatique, vous justifiez à minima de 10 ans d’expérience.
Vous possédez une solide expérience sur les outils IAM et les protocoles de contrôle d'accès (SAML v2, OIDC, SSO, LDAP, sécurisation des API...).
Vous avez évolué dans des environnements techniques centrés autour des systèmes Linux/Redhat.
Vous avez mis en place ou piloté des projets IAM/IAG.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie, force de proposition et votre écoute attentive des utilisateurs.
Vous appréciez le travail collaboratif et démontrez une capacité à appréhender un écosystème complexe en constante évolution.
Votre communication orale et écrite est claire et efficace
Le package de rémunération annuel brut sera compris entre 50 000 € et 80 000 € et proposée selon le dernier diplôme obtenu, les compétences et expériences acquises.
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Autonomie
- Confiance en soi / Maîtrise de soi
- Leadership
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Le package de rémunération annuel brut sera compris entre 50 000 € et 80 000 € et proposée selon le dernier diplôme obtenu, les compétences et expériences acquises.
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
