Développeur web F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
Alternance
  • puteaux (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Début de contrat :
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Publiée le 13 juin. 2024 - Référence 2024-102807

Développeur web F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
Alternance
  • puteaux (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Développer des solutions numériques innovantes pour accompagner la transition énergétique
Traiter, analyser et sécuriser les données

En détail

Nous recherchons un alternant Développeur Web JS/PHP à partir de septembre 2024 pour une période de 12 à 36 mois.

Le « LAB IDFO » est le pôle innovation de la Direction Régionale d’Île-de-France Ouest d’ENEDIS. Nous y proposons des solutions alternatives et complémentaires aux SI existant. Nous proposons de développer rapidement des outils innovants afin de répondre aux besoins immédiats des métiers de la direction, en attendant la trajectoire long terme des outils nationaux d’Enedis.

Le LAB IDFO compte 12 collaborateurs au service des métiers d’une direction de près 1800 salariés. Les membres du Lab’ proposent une expertise variée autour de la data et du numérique : SI, Data, Cyber Sécurité, outils collaboratifs, développeurs, chefs de projet …

Vos missions :

  • Développer et faire évoluer des applications web nouvelles ou existantes, pour les métiers d'ENEDIS.
  • Créer et maintenir à jour la documentation associée aux applications pour les développements ultérieurs ainsi que sur la mise en production.
  • Respecter les pratiques courantes telles que le Responsive Design.
  • Maintenir en condition opérationnelle, les applications existantes et nouvelles avec la correction des anomalies et les sécurisations nécessaires (gestion des droits des accès …).
  • Vous serez en interaction directe avec les chefs de projets et les métiers.
  • Vous pourrez également évoluer vers de la gestion de projets.

Enedis vous propose :

  • Aides financières sous conditions (logement, mutuelle, transports, permis, restauration méridienne au tarif le plus bas).
  • Prime d’intéressement avec possibilité d’abondement.
  • 30 jours de congés payés par an, (quel que soit le type de contrat) + 5 jours de congés accordés pour les révisions.
  • Comité d’entreprise (vacances, culturel…).
  • Remboursement 100% du pass navigo.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi d'innover avec des technologies de pointe
Travailler pour le réseau de distribution le plus intelligent au monde
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Votre profil :

  • Vous préparez un diplôme Master en Informatique ou en cycle Ingénieur, avec une spécialisation dans le développement Web.
  • Autonome, persévérant(e), organisé(e) et fort(e) de proposition.
  • Une expérience antérieure dans le développement web est fortement appréciée.

Vos compétences :

  • La connaissance de PHP, MySQL, JavaScript et Git est essentielle.
  • Les compétences DevOPS, Linux et GitLab sont un plus.
  • De bonnes connaissances en frameworks tels que Symfony, Laravel sont requises.
  • La rigueur est de mise afin de respecter les référentiels direction des Systèmes d’Information d’Enedis.
  • Softskills : travail d’équipe, organisation, rigueur et bonne humeur.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Vos compétences

  • Autonomie
  • Confiance en soi / Maîtrise de soi
  • Sens relationnel
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Collaboration

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

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