Cadre appui maitrise d'ouvrage appui à la réalisation F/H
- 54600 villers les nancy (54)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
Cadre appui maitrise d'ouvrage appui à la réalisation F/H
- 54600 villers les nancy (54)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Description de la mission
Vous recherchez un métier qui a du sens et qui est au coeur de la transition énergétique ? Vous voulez vous investir dans un grand groupe qui vous permette de monter en compétences et d’évoluer, où l’innovation, la créativité et l’esprit d’équipe sont les moteurs de nos réussites ? Alors ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un (e) ingénieur(e) pour intégrer l’Agence Raccordement Clientèle de la Lorraine composée d’une 60ène de personnes et piloter son pôle MOAR Branchements (Maitrise d'Ouvrage Appui à la Réalisation).
Composée d’une 20ène de salariés, la MOAR Branchements (Maitrise d'Ouvrage Appui à la Réalisation) a pour mission de programmer et de faire réaliser les études et travaux de raccordement des clients du segment Particuliers pour les puissances de raccordement ≤ à 36 Kva (Raccordements neufs en consommation et production, modifications de branchement ou branchements provisoires). Elle commande le matériel nécessaire à la réalisation des branchements, gère le stock de matériel chez les prestataires, valide les travaux réalisés et effectue le paiement des prestations travaux auprès des prestataires branchements. De plus, la MOAR gère le pilotage du marché des prestataires branchements.
- Vous participez au pilotage des indicateurs liés à votre activité et à la recherche de la performance globale du pôle;
- Vous serez moteur dans la coopération avec les autres services internes à l’Agence Raccordement Clientèle et avec nos interfaces (Exploitation des réseaux, Ingénierie, Gestion Facturation et Raccordement, Cartographie, Performance industrielle, Collectivités Locales, …) ;
- Vous veillerez au respect des règles de sécurité et contribuerez à développer la culture prévention sécurité au sein de l’équipe et auprès des prestataires branchements ;
- Vous participerez aux recrutements au sein de l’équipe et serez engagé dans le développement des compétences des collaborateurs ;
- Vous contribuez au pilotage du marché des prestataires branchements et vous assurerez le suivi qualitatif et quantitatif des entreprises.
En fonction de votre profil et de votre appétence pour le management, vos missions pourront évoluer vers du management.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Titulaire d’un diplôme Bac+5 de type Ingénieur généraliste ou spécialisé en électricité /électrotechnique.
Autonome, rigoureux et fiable, vous avez le goût pour le challenge et la recherche de performance. Vous avez le sens du collectif et disposez de capacités d’analyse, d’organisation et d’adaptation aux évolutions.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion, sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle, suivant les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'Enedis.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens du résultat
- Sens du client
- Leadership
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Rémunération sur 13 mois. Prime cadre et de management. Forfaits jours à 202 jours travaillés/an + accord d’entreprise sur le télétravail, package de protection sociale, tarifs réduits sur votre consommation d’énergie, intéressement et abondement. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
