Responsable de projets poste electrique (poste source) F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 795,11€ à 1 766,92€ par mois
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Responsable de projets poste electrique (poste source) F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 795,11€ à 1 766,92€ par mois
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Poste basé à Puteaux (92)
Au sein du Bureau Régional d’ingénierie Postes Sources (BRIPS), vous pilotez des chantiers de construction et d’adaptation des postes sources (postes de transformation HTB/HTA) ;
- Vous suivez l’étude financière de chaque chantier en évaluant les coûts des travaux ;
- Vous prenez en charge la coordination des chantiers (les entreprises prestataires, sous-traitants…) ;
- Vous garantissez la sécurité de votre chantier ;
- Vous planifiez et suivez les travaux de la prise d’affaires jusqu’à la mise en service des installations ;
- Vous êtes en interface avec de nombreux interlocuteurs internes et externes à ENEDIS ;
- Vous réceptionnez les travaux et mettez à jour les bases techniques et financières liées aux projets ;
- Vous vous déplacez régulièrement sur les chantiers ;
- Vous contribuez à la mission de service public en lien avec les collectivités territoriales;
- Vous réalisez ou faites réalisez par des cabinets spécialisés les études environnementales, les dossiers d'enquête publique et de concertation, les dossiers d'études d'impact;
- Vous présentez aux autorités administratives (Collectivités locales, Préfecture, etc.) les projets et leurs impacts.
Pour toutes ces missions vous serez accompagné de votre tuteur.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous préparez un diplôme d'ingénieur (ou équivalent universitaire) généraliste (électrotechnique, génie civil, BTP)
- Vous êtes curieux, doté d’un bon relationnel, et faites preuve d’organisation et qualités rédactionnelles pour mener à bien vos missions ;
- Vous avez le sens des responsabilités et du service et la sécurité est au cœur de vos préoccupations ;
- Les atouts pour réussir votre mission :
- Le sens de la gestion du temps;
- La rigueur dans le pilotage budgétaire;
Séduit ? Pourquoi hésiter ? Postulez !
Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos 3 derniers bulletins scolaires.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Sens relationnel
- Rigueur / Respect des consignes
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
Vos avantages :
Aides financières sous conditions (logement, mutuelle, transports, permis, restauration méridienne au tarif le plus bas.)
Prime d’intéressement avec possibilité d’abondement.
30 jours de congés payés par an, (quel que soit le type de contrat) + 5 jours de congés accordés pour les révisions pendant la durée du contrat.
Comité d’entreprise (vacances, culturel…).
Remboursement 100% de pass navigo.
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
