Chargé de communication F/H
- lyon (69)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 795,11€ à 1 766,92€ par mois
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Chargé de communication F/H
- lyon (69)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 795,11€ à 1 766,92€ par mois
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Au sein d’une agence qui réalise les raccordements électriques des particuliers, vous serez en charge d’appuyer et d’accompagner l’Etat Major de l’agence dans sa communication interne à l’agence (150 pers.) et au sein de la Direction Régionale.
Diplôme préparé : Licence ou Bachelor en Communication
Vos missions seront les suivantes :
- Définir et mettre en œuvre un plan de communication :
- Établir les axes du plan de communication et définir les objectifs attachés à chacune des actions de communication
- Choisir des supports et contenus en adéquation avec le message que l'on souhaite porter.
- Définir le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts de l’entreprise (période de fêtes, pic d’activité…).
- Réaliser une veille documentaire relative aux différentes actions de communication et tendances du secteur.
- Mettre en place et suivre les actions de communication
- Réaliser des supports, contenus et veiller à leur actualisation
- Organiser des évènements internes à l’agence ou avec les prestataires
- Mettre en place des indicateurs de perception de l’agence auprès des populations cibles (baromètre de notoriété, enquêtes de satisfaction, études…), et en suivre l’évolution.
- Participer à l’amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus.
- Valoriser l’image de l’agence
- Promouvoir l’image de l’agence à travers divers formats et être force de proposition sur le choix des messages.
- Développer chacun des canaux de diffusion choisis (intranet, réseaux sociaux…)
- Faire connaître le travail des équipes et les avancées des projets aux populations cibles en produisant une communication
- Représenter l’agence en participant à différentes manifestations.
- Réaliser de courts montages vidéo sur des thématiques variées, dans un but de communication ou de formation.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Profil recherché
Vous avez validé ou allez valider un BTS Communication et souhaitez préparer une Licence ou un Bachelor communication.
Vos atouts :
- Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et une orthographe parfaite
- Vous aimez le travail en équipe tout en sachant être autonome
- Vous êtes à l’aise pour échanger
- Vous êtes organisé et rigoureux.
- Vous êtes créatif, curieux et impliqué.
- Vous savez faire preuve de discrétion et êtes respectueux de la confidentialité des informations.
- Vous êtes à l'aise avec l'informatique, maîtrisez Word, Powerpoint, Excel et idéalement la Suite Adobe (Indesign et Photoshop). Vous connaissez des outils de montage vidéo et les réseaux sociaux dont Linkedin et X (ex Twitter).
Vous vous reconnaissez dans cette offre, alors n'attendez plus, cette offre est faite pour vous, postulez !
Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Rigueur / Respect des consignes
- Créativité
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
• Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.
• Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions
• Aide au logement : 400 euros max/ mois (sous condition)
• Intéressement : une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1
• Transports en commun : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur.
• Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé
• Aide au permis de conduire : 800 euros max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500 euros)
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?