Préparateur de chantier électrique F/H
- dax (40)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Préparateur de chantier électrique F/H
- dax (40)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Vous serez intégré à l'Agence Interventions Landes qui a en charge le dépannage, l'entretien et le développement des réseaux de distribution public d'électricité, mais aussi de la réalisation des interventions chez les clients particuliers et professionnels, à la demande des fournisseurs d'électricité.
La durée du CDD est prévue pour une période minimum de 6 mois pouvant aller jusqu'à 18 mois.
Votre quotidien :
Vous participez à l’organisation des activités de chantiers de construction ouvrages HTA et BT en appui au management de la base, afin de contribuer à la satisfaction des clients internes et externes,
Vous jouez le rôle d’éclaireur et agissez en amont pour les équipes d’intervention d’Enedis :
- préparation des actes d'exploitation et des accès réglementaires, organisation,
- priorisation de l'activité et planification des moyens à mettre à œuvre (humains,matériels, engins...),
- Vous êtes fortement sensibilisé(e) à la prévention des risques et aux règles de sécurités.
Pour en savoir plus sur Enedis et nos métiers : https://youtu.be/Ka5cg72Arxc
Vos missions :
- La préparation des chantiers
- La préparation des Accès qui seront délivrés le jour J,
- La mise à disposition dans les outils SI de votre travail, permettant aux intervenants terrain de réaliser le chantier (plans, fiches chrono, fiches de manœuvre.),
Vous serez pour cela accompagné par des Préparateurs confirmés, mettant à disposition leur savoir-faire et sachant orienter les décisions techniques.
Suivant votre expérience et vos connaissances, vous pourrez être amené à intervenir sur les chantiers, afin de recueillir des éléments techniques ou participer à des réunions de préparation.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Votre formation :
Vous êtes titulaire d’un Bac+2 à dominante technique et/ou en électricité, avec une expérience significative en électrotechnique.
Vos compétences :
- Autonomie
- Rigueur
- Organisation
- Disposez d'une bonne expression écrite et orale
- Travail en équipe
Aisance avec les outils informatiques et applicatifs métiers (Sequoïa, Cinke-Programmation IEP, e-plan, caraïbes ),
Bonne maîtrise des procédures d'accès au réseau et mises en exploitation d'ouvrages.
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Sens du client
Votre rémunération et vos avantages
Sur la base de notre grille de salaire
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
