Alternance - chef de projet géomatique F/H
- la rochelle (17)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 795,11€ à 1 766,92€ par mois
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Début de contrat :
Alternance - chef de projet géomatique F/H
- la rochelle (17)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 795,11€ à 1 766,92€ par mois
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Vous souhaitez préparer un Bac +5 Chef de Projet Géomatique.
Description de la mission :
Sous la responsabilité du chef d’agence cartographie, vous serez engagé sur les missions suivantes :
Réaliser des traitements et croisements de données géomatiques et statistiques dédiés à la prise de décision et à la création de valeurs pour l’entreprise.
Etre moteur pour accompagner les cartographes dans la transformation des métiers et l’exploitation des données géographiques dont ils sont responsables.
Participer à la démocratisation de l’information géographique sur la DR Poitou-Charentes (exploitation, ingénierie, clientèle, territoire…).
Etre partie prenante dans l’équipe d’encadrement pour mener la feuille de route de l’Agence, tant dans sa dimension stratégique qu’opérationnelle. Favoriser la coopération entre les équipes et les faire monter en compétence dans le travail en « mode projet ».
Prendre le rôle d’ambassadeur innovation pour l’Agence : organiser la détection des besoins et des irritants métiers pour aider à faire émerger des projets d’innovation et passer du problème à l’idée et de l’idée à l’action.
Vous serez amené à rencontrer les métiers régionaux de la distribution d’électricité (exploitation, ingénierie, clientèle, territoire…) dont les avantages de l’information géographique sont encore peu connus. Selon les thématiques étudiées, des rencontres avec les acteurs locaux de l’aménagement du territoire sont également à prévoir.
Pour en savoir plus, allez sur www.enedis.fr
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserves de l’accord de la médecine du travail.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vos atouts :
Vous êtes curieux, créatif et vous maitrisez les concepts de la cartographie. Vous souhaitez mettre en avant votre gout du numérique et du digital au service des réseaux de distribution d’électricité, de la géomatique et de la gestion de bases de données. Idéalement, vous justifiez d’une expérience en Dessin Assisté par Ordinateur (DAO), en Système d’Information Géographique (SIG) et/ou en topographie.
Vous avez une appétence pour le management d'équipe.
Nous attendons de l'organisation et de la rigueur dans la réalisation des tâches qui vous seront confiées. Le savoir être sera une dimension aussi importante que celle du savoir-faire.
Diplômes demandés :
Vous souhaitez préparer un Bac +5 Chef de Projet Géomatique.
Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années.
Tout dossier incomplet ne pourra être étudié.
Vos compétences
- Autonomie
- Sens relationnel
- Rigueur / Respect des consignes
- Sens du client
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.
Congés : 30 jours de congés payés (équivalent 6 semaines) + 5 jours supplémentaires pour les révisions
Aide au logement : 400€ max/mois (sous conditions)
Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1
Transports en commun : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur
Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'une mutuelle d'entreprise
Comité entreprise: avantage vacances, billetterie,...
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?