Alternance - chargé de projets électriques F/H
- niort (79)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Alternance - chargé de projets électriques F/H
- niort (79)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Diplôme préparé :
- BTS Électrotechnique
- Licence professionnelle chargé(e) d’affaires pour les installations électriques.
Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante, pour devenir notre prochain alternant Chargé de Projets en Électricité : véritable acteur de l’organisation en charge des chantiers de raccordements pour des lotissements, des immeubles, des entreprises et des collectivités.
Engagé dans la sécurité, vous êtes garant du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des délais, du budget et des règles techniques.
Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers avec un suivi dans la gestion administrative des dossiers.
Votre mission consiste à :
- Être en appui et assistance auprès des correspondants projet,
- Assurer l’interface entre le client et les différents services d’Enedis,
- Accompagner les clients en amont de leurs projets,
- Anticiper les différentes phases des procédures du raccordement,
- Assurer un suivi des portefeuilles d’affaires
Pour découvrir le métier, visionnez nos vidéos :
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Diplôme demandé :
Être titulaire d'un Baccalauréat dans le domaine électrotechnique. Vous êtes à la recherche d'une alternance pour l'un des diplômes suivants :
- BTS Électrotechnique
- Licence professionnelle chargé(e) d’affaires pour les installations électriques.
Vos atouts :
- Vous possédez un grand sens de la rigueur et de la prévention/sécurité.
- Vous savez faire preuve d’organisation.
- Vous aimez le travail d'équipe et avez un bon relationnel.
- Vous êtes à l’aise avec l’informatique et avez le goût pour le travail sur logiciels.
Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Tout dossier incomplet ne pourra être étudié.
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens relationnel
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
- Sens du client
Votre rémunération et vos avantages
- Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.
- Aides financières sous conditions (logement, mutuelle, permis, restauration méridienne au tarif le plus bas).
- Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur.
- Prime d’intéressement avec possibilité d’abondement.
- 30 jours de congés payés par an, (quel que soit le type de contrat) + 5 jours de congés accordés pour les révisions.
- Comité d’entreprise (vacances, culturel…).
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
