Ingénieur études et développement informatiques F/H
- courbevoie (92)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Début de contrat :
Ingénieur études et développement informatiques F/H
- courbevoie (92)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail :
Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Vous réaliserez votre alternance au sein du département Opération de la Direction Technique Nationale. Vous intégrerez une équipe dynamique d'une quinzaine de personnes qui travaille en étroite collaborations avec les 25 Directions Régionales Enedis de la métropole.
Le département opérations à pour missions d'assurer un rôle de référent sur :
Le pilotage du processus sur la Performance Opérationnelle du réseau
Maitrise d'ouvrage des Systèmes d'Informations de son périmètre opérationnel
Pilotage des projets de Transformation de son champ d’activité :
Gestion de la végétation.
Refonte des SI de l’exploitation.
Industrialisation de l’utilisation des smart grids.
Animation des filières Opérations.
Missions confiées :
Dans le cadre de vos activités vous serez amené à :
Appuyer les différents projets du département opérations dans leurs développement d’applications.
Participer à la conception et au développement d’applications.
Tester et déboguer le code, ainsi que résoudre les problèmes techniques.
Etre garant de la bonne application des principes de cybersécurité.
Documenter et partager avec les autres collaborateurs.
Vous serez amené à travailler avec les différents métiers de l'entreprise et devrez être en capacité de vous adapter à ces différents interlocuteurs afin de comprendre quels sont les enjeux de l’accompagnement à leur apporter dans leurs développements.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Niveau de diplôme préparé : master
Spécialisation du diplôme préparé : informatique, cybersécurité
Ecole d’ingénieur en études et développement informatiques ou équivalent
Durée de contrat : 24 mois
Rythme d'alternance : pas de préférence
Qualités recherchées :
Travailler en équipe; Impliqué(e), rigoureux(se), méthodique;
Bon niveau d'écoute et de compréhension, capacité d'analyse transverse, et de synthèse;
Autonomie, prise d'initiative et une faculté d’adaptation.
Vous êtes particulièrement attaché au respect des règles de sécurité.
Compétences recherchées : Nécessité de s’intégrer dans un groupe de travail, de partager des informations, coopérer et collaborer activement avec ses collègues, ses pairs et/ou des partenaires afin d'atteindre des objectifs communs
Maîtrise des outils bureautiques :
outils standards
Pour postuler, n'oubliez pas de joindre à votre candidature, votre CV, votre lettre de motivation ainsi que vos bulletins scolaires des 2 derniers années.
"Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle, suivant les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'Enedis."
Vos compétences
- Autonomie
- Confiance en soi / Maîtrise de soi
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.
Congés : 30 jours de congés payés par an + 5 jours de congés supplémentaires accordés pour les révisions quelle que soit la nature du contrat.
Intéressement : une prime d'intéressement avec possibilité d'abondement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1.
Aide au logement (sous condition) : une aide au logement pouvant aller jusqu’à 400€.
Frais de transports quotidien : forfait Navigo / Imagine'R pris en charge à hauteur de 100%.
Mutuelle et prévoyance : accès au régime de prévoyance et frais de santé.
Comité d'Entreprise : comité d’Entreprise attractif (vacances, culturel…).
Télétravail : convention de télétravail à hauteur de 10 jours/mois.
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
