Technicien électricité F/H
- sausheim (68)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Technicien électricité F/H
- sausheim (68)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
L'agence d'intervention d'Alsace recrute un Technicien Electricité sur sausheim :
Vous commencerez par une période Terrain (jusqu'à 3 ans) en apprenant le métier de Technicien Intervention Polyvalent
Vidéo Métier : https://youtu.be/2vpJeNVZCjg
Lorsque vous prendrez votre poste de Technicien Électricité , vous réaliserez la préparation des chantiers sur les ouvrages HTA/BT en vous assurant que les conditions de sécurité soient respectées. Vous garantirez la performance technique et financière de vos chantiers. Ainsi vous contribuerez à la satisfaction des clients et à l’amélioration de la qualité du réseau.
Votre rôle se situe en amont des équipes d’interventions : préparation des actes d’exploitation et des accès réglementaires, organisation, priorisation de l’activité …
Pour ce faire :
- Vous mettez en œuvre des procédures d’exploitation et réglementaires,
- Vous êtes mandaté(e) pour délivrer des consignations,
- Vous contribuez au bon fonctionnement des interfaces
- Vous développez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme,
- Vous appuyez le management de la Base Opérationnelle
Vidéo métier : https://youtu.be/sJQA0BrrrB8
Au cours de ces 2 périodes vous êtes susceptible d'assurer une astreinte d'action immédiate pour le dépannage. Obligation de résidence dans la zone d'astreinte.
En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, vous pouvez être amené à exercer votre savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité).
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Titulaire d'un Bac +2 de type BTS ELEC, DUT GEII, ou Maintenance industrielle
-Vous possédez un grand sens de la rigueur et de la prévention/sécurité.
- Vous êtes autonome et organisé(e)
-Vous avez le sens du service client et un bon relationnel
-Vous avez des aptitudes managériales
- Vous êtes à l’aise avec l'informatique et disposez d'une bonne expression écrite et orale
Permis B obligatoire
Surtout vous avez une grande envie de nous rejoindre !
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Confiance en soi / Maîtrise de soi
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
Minimum 2113 € brut/mois
Salaire revu à la hausse en fonction de l’expérience dans le domaine, 13eme mois, Prime intéressement, Mutuelle, Comité d'Entreprise Groupe.
Prime d'astreinte si réalisée
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
